Piedras Negras, Coahuila.- No es una fecha ornamental el 8 de Marzo, es una jornada que surge del conflicto laboral, de la exigencia de condiciones dignas y de la confrontación directa frente a estructuras que relegaban a la mujer a la invisibilidad o la subordinación.

Desvincular esta conmemoración de su origen histórico equivale a vaciarla de contenido, afirmó el catedrático doctor Jesús Martín Cepeda Dovala, al abordarlo sobre el tema de la celebración hoy del Día Internacional de la Mujer.

Desde el plano jurídico, agregó Cepeda, “la evolución ha sido contundente; de la incapacidad legal, cuando la mujer requería autorización para trabajar, administrar bienes o participar en la vida pública, se transitó al reconocimiento formal de igualdad ante la ley”.

Sin embargo, añadió, “el derecho positivo no transforma por sí mismo la realidad social. La igualdad escrita no siempre se traduce en igualdad efectiva. La brecha entre norma y práctica sigue siendo un desafío estructural”.

En el terreno filosófico, dijo, “la discusión permanece vigente: ¿la mujer ha sido integrada a un sistema previamente diseñado sin su perspectiva, o ese sistema ha sido reformulado a partir de su participación?. Integrarse no es lo mismo que transformar. La diferencia radica en si la estructura se adapta superficialmente o si se redefine desde sus fundamentos”.

Ideológicamente la figura de la mujer se ha convertido en un aspecto de disputa simbólica, manifestó. Para algunos representa emancipación y transformación cultural, para otros, continuidad institucional y estabilidad social.

Esta tensión no es menor: impacta en el diseño de políticas públicas, en la legislación laboral, en los modelos educativos y en la concepción misma de familia y comunidad.

En el ámbito político, la mujer contemporánea ha dejado de ser sujeto pasivo de tutela para convertirse en agente activo de decisión.

Su presencia en parlamentos, tribunales, universidades, empresas y fuerzas armadas es un hecho consolidado.

No obstante, el poder real no se mide únicamente por la ocupación de espacios, sino por la capacidad de incidir en presupuestos, definir agendas y conducir instituciones.

Conviene hablar con claridad, persisten brechas salariales, violencia estructural, sobrecarga doméstica y barreras invisibles en el desarrollo profesional.

No es una cuestión retórica, es una realidad respaldada por evidencia empírica. Frente a ello, el Estado y sus instituciones están obligados a responder con políticas eficaces, no con declaraciones simbólicas.

La mujer en el mundo contemporáneo encarna una complejidad que no admite simplificaciones; es profesionista y madre; es líder y sostén familiar; es generadora de riqueza y formadora de ciudadanía; es tradición y, al mismo tiempo, vanguardia. Su papel no puede reducirse a una categoría única ni una narrativa uniforme.

Con visión de futuro, pero con los píes firmes en la realidad, el verdadero desafío no consiste en exaltar a la mujer un día al año, sino en consolidar instituciones sólidas que garanticen condiciones permanentes de justicia, equidad y seguridad.

La transformación auténtica no ocurre en la consigna; se materializa en la norma eficaz, en la política pública coherente y en la cultura cotidiana.

El 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer no es celebración superficial, es memoria histórica, exigencia permanente y responsabilidad compartida.

La justicia no se proclama, se construye con instituciones firmes y decisiones valientes, concluyó el. doctor Jesús Martín Cepeda Dovala.