Acuña, Coah.- Para proteger la economía de los 167 trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento, el secretario general del sindicato, Francisco Montalvo García, comunicó que se pidió un aumento del 15 por ciento directo al salario y la revisión de las cláusulas económicas del Convenio Colectivo de Trabajo.

Dijo que se iniciaron las pláticas con los representantes del Municipio para la firma del nuevo contrato colectivo que regulará las relaciones laborales entre la administración y los trabajadores.

Reconoció que el 15 por ciento de aumento al salario no es la última palabra del sindicato en las negociaciones, pero es el porcentaje que se estima ayudaría al trabajador para mantener el poder adquisitivo ante la crisis que se vive, “aunque es una cantidad que se puede negociar”.

El total es el 15 por ciento, en donde se incluye el 4.6 por ciento que fue autorizado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, en últimas fechas.

Dijo que en el primer encuentro con el Alcalde, Evaristo Lenin Pérez, éste advirtió de la situación complicada que existe en las finanzas municipales, por lo que se tienen que definir muy bien los porcentajes en los aumentos, debido que se debe de cumplir con el proyecto de obra, pero tampoco se quiere perjudicar al trabajador.

Son 12 cláusulas económicas que se deben de revisar de acuerdo a lo marcado en el propio contrato colectivo, pero se pueden omitir algunas, con la idea de no lesionar mas la economía municipal, “éstos se tienen que poner a consideración de asamblea y así vea cuáles podemos pasar por alto sin afectar la economía de los trabajadores”.