Saltillo, Coah.- Con la finalidad de facilitar y ser un mediador en el reclutamiento de personal para las empresas de la Región Sureste, el Municipio de Ramos Arizpe, mantiene el programa del Tianguis de Empleo, que se lleva a cabo en las instalaciones de la Presidencia Municipal.

El “Tianguis de empleo” recibe en promedio diario a 12 empresas, y en ocasiones se han instalado hasta 20 empresas principalmente los días lunes y martes, que ponen sus mesas para el reclutamiento de personal.

El horario en que se realiza el Tianguis de Empleo es de lunes a viernes de las 8:00 a 14:00 horas, donde se tiene registrado que la bolsa de trabajo recibe la visita aproximada entre 200 y 250 personas diariamente, en búsqueda de una oportunidad laboral.

Se trabaja de la mano con más de 250 empresas y comercios que utilizan el servicio de la bolsa de trabajo para cubrir sus vacantes, que son desde un nivel operativo, técnico hasta nivel profesional, además de ofertar plazas laborales para personas con capacidades diferentes y adultos mayores.

La iniciativa ha permitido que la mayoría de las empresas instaladas en la Región Sureste realicen en la misma Presidencia Municipal su proceso de reclutamiento, facilitando que las personas que requieren una oportunidad laboral, no realicen más gastos y puedan ser contratados con mayor facilidad.

El 67% de las personas que acuden a la bolsa de trabajo encuentran una oportunidad real de empleo.

La directora de la bolsa de trabajo de Ramos Arizpe señala que ya se reciben en promedio 200 solicitudes al mes, y hasta el momento se han colocado con dicho programa a cerca de 4 mil 481 personas.

Para evitar generar gastos a los buscadores de empleo, se les apoya proporcionándoles solicitudes de empleo: algunas empresas envían camiones para trasladar a los interesados en alguna vacante, evitándoles así el gasto por traslado hasta el parque industrial para realizar la entrevista.

Además de que se les facilitan las instalaciones de la Secretaría de Fomento Económico Municipal para la realización de pruebas, entrevistas privadas o cursos de inducción para evitar así gastos por traslados.

BÚSQUEDA EFECTIVA

El perfil de los buscadores de empleo es promovido entre las diferentes empresas de manera continua, hasta que se concrete una oferta de empleo.

Durante el 2014 se logró ayudar o a conseguir un trabajo formal a 3 mil 541 personas, por lo que se espera que en este año se pueda rebasar la meta, además de seguir con el Tianguis de Empleo y poder ayudar a más coahuilenses.

El Alcalde de Ramos Arizpe destacó que dicha estrategia se suma a las implementadas por el Gobernador del Estado, de incentivar con este apoyo a las empresas, de funcionar de facilitadores y brindar más oportunidades de desarrollo a todos los habitantes de la Región Sureste.

“Es una gran ayuda para quien busca empleo, se facilita la oportunidad de encontrar uno, como evitar realicen más gasto en el traslado o ir hasta cada una de las empresas; aquí pueden realizar ese proceso con varias empresas, dependiendo de su perfil y habilidades”.

Expuso que las personas que no logran en una primera fase ser contratados, se queda su registro en una base de datos, que maneja el Municipio, y la cual se proporciona a todas las empresas, para que vean sus perfiles.

En el caso particular de Ramos Arizpe, señaló que durante el 2014 se crearon más de 6 mil 500 empleos, y en este 2015 van más de mil 500 empleos directos, que han sido posible por las nuevas inversiones, como la ampliación y crecimiento de operaciones de las ya instaladas.

Puntualizó que esta bonanza es posible gracias a las gestiones y giras de promoción económica realizada por el Gobernador en Asia, Estados Unidos y Canadá, además que están llegando nuevas inversiones al municipio.