Coahuila
Por
Grupo Zócalo
Publicado el sábado, 24 de julio del 2021 a las 04:00
Monclova, Coah.- Con guantes de seguridad agujerados por el desgaste, chaquetas anti-flama deshilachadas y el almacén vacío sin inventario de calzado industrial, los trabajadores de la Coquizadora 1 de Altos Hornos de México tienen que acudir a las “pulgas” a comprarlos de su propio bolsillo, señaló el trabajador Gerardo Salazar Balderas.
El sindicalizado, puntualizó que la observación es porque al tener equipo de seguridad se reducen los riesgos de accidente al trabajar con calidad de vida en el trabajo, “quiero mi fuente de empleo, y estimo a los compañeros de labores, esto debe mejorar precisamente para evitar percances por el bien de todos”, añadió.
No hay ni jabón en los baños
Gerardo Salazar Balderas dijo que no hay ni escobas para barrer los sobrantes de carbón de los hornos que pueden volver a calentarse, por lo que consideró atención al desabasto de enseres de seguridad para los trabajadores. Recalcó que no es grilla, sino observaciones constructivas para que los mandos de la empresa se enteren porque seguramente les mal informan de la realidad.
Dijo que luego de reingresar a trabajar en Altos Hornos de México tras el receso de 15 meses por permanecer en confinamiento debido a ser vulnerable a la pandemia del Covid-19 se halló unos guantes tirados los que recicló para trabajar. “La gente ya se acostumbró a visitar las pulgas en busca de chaquetas anti-flama y guantes de seguridad, eso no debe ser”, mencionó-.
“ “En los comedores tampoco hay detergente para lavado de manos, los trabajadores llevan su propio jabón y ciertamente Altos Hornos de México enfrenta una situación financiera complicada, pero aun así es una empresa grande e importante donde esto no debe suceder”,
recalcó Salazar Balderas.
“ “Hacen falta también zuecos, es decir, la plataforma de madera que se coloca en el calzado para evitar que se quemen o incendien nuestros zapatos en medio del fuego, entonces se trata de evitar situaciones de riesgo de accidente, que exista una calidad de vida en el trabajo, y de ninguna manera es grilla”,
recalcó Gerardo Salazar.
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