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Negocios

Vulnerable información de trabajadores en Infonavit; suspenden temporalmente Vale de Ecotecnología y el de mejoras

  Por Edith Mendoza

Publicado el miércoles, 30 de marzo del 2022 a las 10:22


El instituto se debe apegar a la Ley de protección de datos personales

Saltillo, Coah.- Luego de que se detectara que se vulneraba el derecho de la protección de la información de los trabajadores, los productos del Infonavit como son el Vale de Ecotecnología y el de Línea 4 para remodelación de vivienda, desde esta semana fueron suspendidos temporalmente.

Como toda institución, el instituto se debe apegar a la Ley de protección de datos personales, sin embargo, luego de un proceso de crédito, el trabajador comenzaba a recibir hasta 5 mensajes diarios de negocios que ofrecen cambiar el vale con ellos, por mencionar un ejemplo.

“ Se revisaron estos dos productos porque se notó que la información de los trabajadores estaba siendo vulnerable”, explicó Gustavo Díaz Gómez, Encargado del Infonavit en Coahuila, quien detalló que por esta razón se tomó la decisión de suspenderlos temporalmente en lo que se aplican mayores candados para su mejor operación.

En entrevista para Despega Con Chuchuy de Tele Saltillo, el funcionario detalló que en el proceso para la obtención de un crédito, la información del trabajador pasa de la promotoría, a la inmobiliaria o la empresa que vendió la vivienda, así como en el instituto.

Por ello, desde esta semana no es posible ejercer el crédito para ecotecnologías ni el de mejoras denominado Línea 4, de manera temporal.

“ Poner candados suficientes para que estas personas que quieren abusar de los trabajadores no tengan un acceso libre… La reforma del Infonavit contempla que se otorguen créditos para remodelarla, mejorarla… quienes estaban pensando en hacerlo no se desanimen, sigan trabajando en su proyecto… estamos trabajando para mejorar estos productos. No vamos a permitir que haya empresas y personas que estén abusando y que esto siga con el pretexto de que hay que sacar créditos”, recalcó.

Hizo el llamado a los trabajadores a denunciar esta clase de situaciones en el correo electrónico [email protected], para darle seguimiento.

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