Monclova, Coah.- Al recibir en Nueva York un galardón por su trayectoria de 25 años al frente de AHMSA y sus aportes al sector siderúrgico mundial, el licenciado Alonso Ancira Elizondo, afirmó que México, Estados Unidos y Canadá deben trabajar conjuntamente para evitar que el comercio desleal de acero afecte a la industria.

En el marco del Congreso de Estrategias de Supervivencia del Acero, explicó que el éxito del Tratado de Libre Comercio de América del Norte en materia de intercambio siderúrgico obliga al trabajo conjunto de México, Canadá y Estados Unidos para impedir que el comercio desleal afecte a una industria que es fundamental para el desarrollo soberano de los tres países.

El evento organizado por “American Metal Market” y “World Steel Dynamics”, ambas instituciones otorgaron al presidente de Altos Hornos de México el reconocimiento Willy Korf / Ken Iverson Steel Vision Award, por su trayectoria de 25 años al frente de AHMSA y por sus aportes desde esa posición a la industria siderúrgica mundial.

AMM y WSD destacaron el papel de Alonso Ancira en la transformación de Altos Hornos en una empresa de clase mundial, así como la contribución que como directivo de AHMSA y durante cuatro periodos como presidente de la CANACERO ha hecho al diálogo constante y fortalecimiento de la industria en la región norteamericana, con énfasis en la defensa conjunta del sector frente a las prácticas de comercio desleal.

Al recibir el premio, Alonso Ancira se refirió a la renegociación del TLC y a las acciones que el gobierno del Presidente Trump prepara para defender a su industria siderúrgica y afirmó que en el caso del acero el acuerdo trinacional ha sido particularmente exitoso, al acrecentar el intercambio en un marco de complementariedad, lo que obliga a un trabajo conjunto, con acciones similares, para evitar que ese éxito se vea vulnerado.

Precisó que actualmente, por ejemplo, Estados Unidos tiene una ventaja de un millón de toneladas anuales en el comercio de acero con México y existen aún importantes nichos de mercado para el crecimiento del sector en la región, principalmente en las industrias automotriz y de la energía.

EVOLUCIÓN CONSTANTE

Alonso Ancira reseñó el conjunto de cambios que hicieron posible llevar a AHMSA desde una situación de obsolescencia a ser la principal siderúrgica mexicana.

“En 1992, al tomar la propiedad de la empresa, más de 18 mil trabajadores en las plantas producían 2.5 millones de toneladas anuales de acero líquido y hoy 6,500 trabajadores generan 6 millones de toneladas anuales de materiales de alta calidad, lo que da una medida del cambio realizado”, expresó.

Ancira señaló que a partir de la primera modernización integral, que culminó en 1995 y tuvo como ingrediente central la tecnologización y llevar al personal hacia una mentalidad proactiva, se estableció un esfuerzo constante por incorporar los avances de la industria “y actualmente trabajamos para disminuir la fabricación de aceros comerciales y llegar a un 60% de producción de materiales especializados”.

El galardón otorgado al Presidente del Consejo de Administración de AHMSA es denominado Willy Korf / Ken Iverson Steel Vision Award por las aportaciones tecnológicas que introdujo en la siderurgia estadounidense el industrial alemán Willy Korf, así como la gestión empresarial del norteamericano Ken Iverson, quien al mando de Nucor Steel transformó a la empresa para situarla como un ejemplo de eficiencia.