Ciudad de México-. Bajo un contexto de crisis financiera, producto de la pandemia por Covid-19, la reforma al sistema de pensiones supone un nuevo desafío para los empleadores, debido a que las contribuciones obreropatronales registrarán un incremento de 5.15, al 13.875% (a partir de enero de 2023), con lo cual se impactará la posibilidad de impulsar la contratación formal, señaló Armando Leñero, presidente del Centro de Estudios para el Empleo Formal (CEEF).

“En la actualidad la carga social, lo que representa pago de prestaciones, Impuesto Sobre Nóminas, Infonavit y Seguro Social es aproximadamente de 35 centavos por cada peso pagado al trabajador. Con la reforma propuesta, esta cifra cambia a 44 centavos, lo que representa 25% en la carga social”, advirtió el directivo del CEEF.

Las aportaciones a los fondos para retiro de los trabajadores corresponden a 6.5%, con una división tripartita de 5.15% del empleador, 1.125% del trabajador y 0.225% del Gobierno. Con esta repartición, el reto no solo es retirarse con un buen sueldo, sino que el empleado pueda echar mano del ahorro voluntario. Sin embargo, la propuesta impulsada por el Gobierno y organismos empresariales, no apunta a incentivar ese ahorro.

La propuesta del Centro de Estudios para el Empleo Formal es considerar un incremento en la aportación de los trabajadores de 1.125, a 6.125%, lo que es similar a la aportación que hacen los trabajadores afiliados a los sistemas de pensiones del ISSSTE. Y a ello sumar una mayor aportación por parte de los trabajadores.

Riesgo para el mercado

Por su parte, María Ariza, directora de la Bolsa Institucional de Valores (Viva), advirtió que establecer un tope a las comisiones que cobran las Afores a los trabajadores por administrar sus recursos representa un riesgo de concentración de mercado, que podría inhibir la competencia en el futuro y terminar por perjudicar a los trabajadores.

“Bajar comisiones siempre va a dar mensaje positivo. Sin embargo, creo que en este caso puede llevar a un tema un poco más complejo en términos de barreras de entrada a la competencia, en términos de hacer esto mucho más difícil para nuevos participantes”, sostuvo.