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‘Estiran’ revisión contractual

  Por Grupo Zócalo

Publicado el miércoles, 3 de marzo del 2021 a las 04:00


El líder sindical Ismael Leija Escalante consideró improbable que este próximo fin de semana concluyan las negociaciones.

Monclova, Coah.- El líder sindical Ismael Leija Escalante consideró improbable que este próximo fin de semana concluyan las negociaciones de revisión general del Contrato Colectivo de Trabajo con la Siderúrgica 1 de Altos Hornos de México, pues dijo que aún faltan puntos importantes por abordar con la empresa.

“No creo que terminemos esta semana, y por otro lado estamos analizando varias opciones para cuando llegue el momento de informar a los trabajadores lo que arrojó la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, y luego reembolsar el Fondo de Pro-huelga”, añadió el secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Democrático.

Leija expresó que considera que no están dadas las condiciones todavía para la celebración de una asamblea general extraordinaria en el recinto sindical a efecto de informar a los trabajadores el resultado de la revisión contractual y entregarles ahí el dinero, ya que la pandemia del Coronavirus está vigente, pese a que han descendido los contagios.

“Es por eso que estamos analizando las opciones, pero esta semana no terminaremos el proceso de revisión con la empresa, así que habrá que esperar”, subrayó el dirigente obrero cuando se le preguntó al respecto tomando en cuenta que la conclusión del proceso de negociaciones tradicionalmente termina después del 5 de marzo.

Por otro lado, Carlos Garza Bernal, vocero del Comité Ejecutivo Local de la Sección 147 del Sindicato Democrático, indicó que en grupos están proporcionando información sobre el retiro voluntario y entregando los formatos a aquellos trabajadores mayores de 60 años de edad, interesados en aplicar este esquema de salida de la factoría a casi 1 año de resguardo.

“Se trata de evitar aglomeraciones, y para reducir riesgos de contagio de la Covid-19, lo que estamos haciendo es convocarlos a través de llamadas telefónicas para que asistan en fracciones, y no todos al mismo tiempo a recibir la información e iniciar los trámites”, estableció el portavoz de la Sección 147, sobre la logística para informar a los trabajadores.

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