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Pega la pandemia a las emprendedoras

  Por Edith Mendoza

Publicado el lunes, 29 de marzo del 2021 a las 03:50


Emprendedoras saltillenses han visto afectada su economía y vieron incrementadas sus responsabilidades en casa derivado del confinamiento.

Saltillo, Coah.-En el recuento a un año de contingencia epidemiológica, además de las complicaciones sanitarias y la reducción de la movilidad, emprendedoras saltillenses han visto afectada su economía y vieron incrementadas sus responsabilidades en casa derivado del confinamiento.

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Desafortunadamente ha habido muchos despidos y si a eso sumamos que la responsabilidad en el hogar para las clases virtuales de los hijos es mayormente de la mamá, pues creo que podríamos decir que las mujeres hemos sido bastante afectadas en cuanto a nuestra rutina, actividades, responsabilidades en el hogar y en el trabajo”, externó Ninfa Gómez Lima, presidenta de la Comisión de Mujeres Empresarias de la Coparmex.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, entre enero y diciembre del 2020 la participación laboral de las mujeres en el país se redujo de 45.4, al 42.4 por ciento. De 21 millones 868 mil mujeres trabajando, se pasó a 20 millones 726 mil.

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Definitivamente la pandemia ha impactado de manera considerable en todos los niveles y sectores de la población, siendo uno de los más afectados el sector empresarial”, reconoció Ninfa Gómez.

Indicó que como Comisión de Mujeres Empresarias el enfoque es tratar de proveer herramientas a las socias que les permitan encontrar estrategias adecuadas a su giro y situación particular, adaptando las sesiones y capacitaciones a temas diversos para mantenerse actualizadas en la situación que se vive, además de buscar apoyos y mecanismos para innovar.

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La mayoría de nuestras socias y sus empresas hemos tratado de ser más empáticas y hemos tratado de brindar el mayor apoyo posible a nuestros equipos de trabajo y facilitando a las mujeres horarios y esquemas de trabajo que les permitan organizar sus actividades con sus hijos y las clases en el hogar, y en muchos casos incluso adaptado modelos de trabajo y perfiles de puesto para evitar despidos”, dijo.

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