Monclova, Coah.-

“ “Ni nos aplican la baja en Altos Hornos de México, ni nos autorizan retornar a trabajar a los sexagenarios en resguardo pese a que casi todos estamos ya vacunados contra la enfermedad de coronavirus”,

manifestó el ex secretario General de la Sección 288, Julián Torres Ávalos, quien afirmó que el 7 de marzo pasado declinó dejar la factoría por retiro voluntario porque la empresa fijó como requisito la firma de un convenio solo con cláusulas a su favor, y ninguna obligación.

Agregó que el convenio no es correcto porque el retiro voluntario ya está establecido en el artículo 227 del Contrato Colectivo de Trabajo, y únicamente se trataba de firmar una solicitud de los trabajadores interesados, pero no un acuerdo unilateral con cláusulas únicamente a favor de la empresa.

Recordó que el pasado 7 de marzo se produjo la baja en la siderúrgica bajo el concepto de retiro voluntario donde los implicados todos mayores de 60 años de edad percibirán su finiquito hasta dentro de 1 año a partir de la fecha de la salida.

“ “Todo el clausulado estaba repleto de conveniencia de la empresa, pero no a favor de los trabajadores y además es innecesario porque ya está fijado en el Contrato Colectivo de Trabajo, entonces bastaba únicamente con aplicarlo previa solicitud de los interesados”,

externó molesto el entrevistado-

Externó que el pasado 7 de marzo causaron baja 70 trabajadores sexagenarios restando otra cantidad igual que están en resguardo por ser vulnerables a la pandemia, pero reprobó que a casi 2 meses de distancia, los restantes ni causan baja, ni son retornados a trabajar como en su caso personal es su intención.