Ciudad de México.- Bajo la idea de que la equidad, la diversidad y la inclusión son fundamentales para el éxito su práctica, el estudio de arquitectiura Arrowstreet Inc., con sede en Boston, Estados Unidos, ganó el primer lugar de en la categoría Women in Architecture de los Rethinking The Future Awards 2021.

En 2019, la firma nombró a su primera presidenta desde su creación en 1961, Amy Korté AIA, quien asumió un papel activo en las organizaciones locales para apoyar a las jóvenes diseñadoras y evaluar las estrategias de toda la industria para atraer y retener talentos diversos.

El despacho fue reconocido ya que comprobó que recientemente cambió a una mayoría de mujeres en su personal, ya que actualmente la féminas representan el 59 por ciento de los empleados, frente al 45 por ciento que eran hace seis años.

Otras acciones que realiza el estudio es que, desde 2015, ofrecen programas de capacitación y tutoría para mujeres y minorías en puntos críticos de sus carreras. Entre los programas han incluido a organizaciones como la iniciativa Pathways to Inclusion de ULI, CREW Boston Leadership Academy, High Performing Women in Design y el Programa de Liderazgo de Mujeres de la Cámara de Comercio de Boston.

Además, en 2016 fueron de los primeros despachos de arquitectura en firmar el Pacto al 100% del Talento del Consejo de la Fuerza Laboral de Mujeres de Boston, el cual tiene como objetivo hacer del Gran Boston el lugar principal para las mujeres trabajadoras en Estados Unidos al cerrar la brecha salarial y eliminar las barreras visibles e invisibles al avance de la mujer.

El lema de es Arrowstreet Inc. es “avanzar constantemente para proporcionar un lugar de trabajo que elimine las barreras a las oportunidades y reconozca las responsabilidades compartidas al erradicar los prejuicios en nuestra propia oficina y nuestras interacciones con consultores, contratistas y clientes”.