Saltillo.- La tendencia de nuevas contrataciones para el tercer trimestre del año en Coahuila se encuentra muy por encima del promedio nacional, según la encuesta de expectativas aplicada por Manpower Group.

Elsie Flores, gerente de la división de Talent Solutions México, explicó que a más de un año de que inició la pandemia, entrevistaron a los responsables de recursos humanos de unas 4 mil empresas de todo el país sobre si piensan hacer nuevas contrataciones en julio, agosto y septiembre, y las respuestas fueron muy variables según la zona del país.

Así, mientras a nivel nacional 14% de los empleadores piensa aumentar su plantilla laboral, 4% piensa disminuirla, mientras que 78% dijo que se quedaría igual.

Ya por zonas, la región norte se mostró más positiva, pues en Durango, Chihuahua, Zacatecas y Coahuila la tendencia fue de 12 por ciento. “El norte ya venía acelerando el paso, y con esta reapertura, se consolida”, dijo Flores.

Específicamente de Coahuila, la tendencia neta en la proyección de contrataciones se ubica en 15%; es decir, 19 puntos arriba que el mismo trimestre del año pasado. Para el caso de Saltillo esta cifra asciende a 18% y en Torreón, 14 por ciento.

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En este indicador, Saltillo como ciudad, se encuentra por encima de otras ciudades importantes del país, como Guadalajara, y muy cerca de Hermosillo y Tijuana”, dijo.

La ejecutiva destacó que 4% de las empresas mencionó que desconoce con precisión el panorama al respecto, por lo que no descartó que en estos casos se encuentren empresas que enfrentan complicaciones con la proveeduría de ciertos insumos como chips, es decir, en la industria automotriz.

De enero a abril, en Coahuila se generaron 13 mil 500 empleos, un crecimiento del 1.8% en relación con el mismo periodo del 2020.