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| Los acuerdos celebrados entre patrón y trabajador han permitido disminuir los índices de denuncias en esta frontera.

Acuña

Reduce Covid problemas laborales

  Por Alma Proa

Publicado el lunes, 21 de junio del 2021 a las 04:10


Registra JLCA disminución considerable en número de denuncias.

Acuña, Coah.- Entre los aspectos positivos que ha dejado a su paso la pandemia de Covid-19, se encuentra el hecho de que las personas han aprendido a valorar su trabajo, situación que hoy se ve reflejada en las estadísticas que maneja la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, que muestra los niveles más bajos de demandas de los últimos 15 años.

Laura Marcela Cano Torralva, titular de la dependencia, manifestó que a la fecha son un total de 370 demandas las que se han presentado en lo que va del presente año, es decir, un 50 por ciento menos en comparación a las cifras que se registraron en años anteriores.

Dijo que en base a las estadísticas que se manejan por parte de la dependencia, al año la Junta Local de Conciliación y Arbitarje recibe un promedio de mil a mil 200 denuncias, cifras que denotan el equilibrio que hay en torno a los acuerdos que se toman entre patrón y trabajador.

Expresó que fue durante el 2015 cuando la dependencia mostró los más elevados índices en cuanto al número de demandas, toda vez que en aquella ocasión se logró rebasar la cifra de mil 500 expedientes, que es el máximo histórico que se ha manejado en el municipio de Acuña.

Otra de las acciones que ha permitido disminuir los índices de denuncias es el programa “Concilia-T”, toda vez que a la fecha son más de 3 mil acuerdos los que se han celebrado en esta frontera dentro y fuera de juicio.

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