Monclova, Coah.- Con la operación de los Centros de Conciliación y Tribunales Laborales el próximo 1 de mayo del 2022 no desaparecerá la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Monclova, seguirá operando tres o cuatro años más hasta agotar todos los expedientes que reciba hasta el 30 de abril del año entrante, informó el presidente de la dependencia, Ricardo Aguirre Cuéllar.

Estimó que este año lo terminarán con 5 mil 500 o tal vez 6 mil expedientes pendientes de resolver, más los que se acumulen hasta el último día de abril del próximo año.

Ante esa situación, dijo que la dependencia a su cargo continuará funcionando hasta desahogar todos los procedimientos que se presenten bajo el sistema de justicia laboral actual, ya que no será compatible con el nuevo sistema que entrará en vigor el 1 de mayo del 2022.

“ “Tenemos un periodo de 3 años y medio o 4 para terminarlos”,

expresó, pues es difícil que con el modelo de justicia las autoridades puedan agilizar los juicios, eso depende de los actores y del esquema de defensa que hacen que se alarguen con amparos en los juzgados federales.

Sobre el personal de la JLCA, dijo que actualmente la plantilla es de 30 trabajadores, los cuales continuarán laborando en la dependencia.

Sin embargo, no descartó que de manera paulatina sean reubicados a los Centros de Conciliación y Juzgados Laborales, una vez de que después del 1 de mayo del próximo año esas instancias comiencen a recibir expedientes laborales e incrementen su carga de trabajo.

Añadió que en esa fecha las citadas instancias arrancarán operaciones con cero expedientes, pero conforme pasen los meses se comenzarán a elevar sus cargas de trabajo y es cuando requerirán de mayor personal.