Monclova, Coah.- El IMSS y el abogado laborista Daniel González, debaten si se vulneraron o no los derechos de una trabajadora despedida en la compañía Aramark Monclova, mientras que la institución rechazó que haya existido; por otro lado, el profesionista reiteró que sí ocurrió durante dos semanas porque el 17 de noviembre de 2021 el hospital dijo que estaba en la mejor disposición de reintegrarla a la seguridad social, una vez que el patrón continuara pagando las cuotas obrero-patronales.

“Esa notificación del IMSS la hizo su abogada Ayda Alí Díaz de León a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje a través del oficio 0517156790007 AADLV-1862-2021, y fue apenas el 23 de noviembre cuando le reintegraron la afiliación, pero porque Aramark pagó las cuotas”, subrayó el litigante laborista, quien añadió que hoy habrá audiencia Incidental en el Juzgado Federal donde las partes discutirán si se cumplió o no el ordenamiento a favor de la demandante.

‘Se han cumplido indicaciones de la autoridad’

Por su parte, el IMSS puntualizó;

“ “con relación a una supuesta imposición de sanciones del Juzgado V de Distrito por desacato a la orden de asistir social y médicamente a una trabajadora despedida de Aramark, el IMSS en Coahuila informa que hasta hoy se ha cumplido con las indicaciones de la autoridad laboral y en ningún momento se han vulnerado los derechos de la trabajadora”.

En este sentido, explicó,

“ “el IMSS no fue demandado como autoridad responsable, ya que no existió un acuerdo emitido por el Juez de Distrito dirigido específicamente al Instituto, sino que el mismo fue dirigido a la Junta Local”.

Por otra parte, el patrón reinscribió ayer a la trabajadora, por lo tanto, se le ha restablecido el servicio médico.

“ “Es importante mencionar que es el Estado quien garantiza el derecho a la salud, el patrón es el responsable de inscribir a sus empleados al régimen de Seguridad Social y el Instituto únicamente brinda este derecho a sus afiliados”, añadió.