Saltillo,Coah.- A diario la acera poniente de la Alameda Zaragoza se convierte en oficinas de reclutamiento y contratación de empleados para diversas empresas establecidas en la región.

Hasta ahí llegan cientos de personas que hasta ahora han sobrevivido trabajando como conductores de transporte privado o vendiendo artículos por internet, sin embargo, buscan un empleo formal.

Juan Manuel perdió su empleo durante la pandemia en una empresa de la región, por ello se regresó a Veracruz, su estado natal, y en agosto de 2021 volvió a Coahuila, desde ese tiempo trabaja como conductor por medio de una aplicación.

“ No gano muy bien que digamos, así que tengo que salir adelante. Soy foráneo, vengo de otro lado, aquí realmente es un lugar donde hay muchas oportunidades laborales”.

Como Juan Manuel, miles de personas iniciaron el año sin un empleo formal, es por ello que acuden a la Alameda en busca de una oportunidad de trabajo para solventar los gastos de la cuesta de enero.

La Alameda ya es un punto de referencia para las personas que buscan empleo, desde hace cinco años los reclutadores vieron ahí un lugar intermedio y accesible para que la gente dejara su solicitud, así no tendrían que trasladarse hasta las oficinas ubicadas en los parques industriales.

Así lo comenta Maribel, reclutadora de una empresa, quien menciona que las dinámicas en la búsqueda de empleo han cambiado a lo largo de los años; antes las personas se acercaban directamente al trabajo para solicitar empleo, ahora son los reclutadores los que tienen que salir a buscar a los trabajadores y es por ello que eligen lugares concurridos para promocionar las vacantes que tienen.

“ Se nos facilita y les facilitamos a ellos, porque nada más utilizan un transporte, porque a veces para las oficinas ocupan dos y ya desempleados pues no traen para las combis, entonces es un punto donde uno como empresa llega a aquí por ellos, los lleva a hacer el proceso y nuevamente los regresa aquí a la Alameda”.

Repuntan solicitudes

La reclutadora señaló que durante la pandemia bajó la oferta de empleo y muchas personas fueron despedidas también, pero a partir de julio de 2021 comenzó una recuperación tanto en las ofertas de empleo como en la demanda de trabajadores.

Expresó que durante los primeros días del año han visto un repunte en el número de personas que acuden a la Alameda a dejar su solicitud de empleo, por día recibe entre 150 y 170 solicitudes.

Aunque no tienen un perfil muy específico para la contratación de empleos, solo piden que sean personas de entre 18 a 50 años, Maribel señaló que son más mujeres que hombres las que buscan empleo.

“ Sinceramente son más mujeres, los hombres no sé por qué no quieren trabajar o qué buscan, no sé, pero yo tengo más respuesta de las mujeres y son las que se presentan, o sea, cito y llegan mujeres, los hombres cito y no se presentan”.

La reclutadora expresó que las mujeres tienen más disponibilidad para trabajar que los hombres, los hombres ponen excusas por los horarios, el sueldo, la ubicación de la empresa. En cambio, las mujeres están más dispuestas a ocupar el puesto sin poner tantas trabas, más que se les pague un sueldo justo y conforme a la ley.

“ Nos quedamos asombrados de que hay mucha madre soltera y arreglan con su familia, y es de las que tenemos más respuesta que los hombres”.

Coahuila, tierra de oportunidades

Maribel señaló que más de la mitad de los solicitantes proviene de estados del sur del país, la oferta laboral de Coahuila supera las de otras entidades y ese es el atractivo para las personas que viven en otros estados.

Sin embargo, esto les genera un nivel más alto de rotación de empleados, ya que en la temporada decembrina las personas foráneas renuncian a su trabajo para regresar a sus estados a pasar las fiestas con su familia, luego regresan a Coahuila con la seguridad de que hay mucha oferta de empleo.

“ La gente es muy trabajadora, el único detalle de ellos es que en estas fechas, diciembre y enero, nos pegan porque se van (cortar pregunta) se regresa en diciembre a sus estados a pasar las fechas”.

Juan Manuel es un ejemplo de ello, señala que la oferta de trabajo en Coahuila es más atractiva que la que hay en su natal Veracruz, los sueldos también son mejores en Coahuila, por ello deciden asentarse en Coahuila.

“ Muy bueno siendo sinceros, sales y ya al día siguiente tienes trabajo, lo que aquí uno gana a la semana nosotros lo ganamos allá a la quincena”.