Saltillo|Monclova|Piedras Negras|Acuña|Carbonífera|TorreónEdición Impresa
Xelhua se corona campeón del Rey del Inframundo 2026 Corea del Norte prueba ojivas de bombas de racimo, según prensa estatal Pachuca destruye a Tigres con doblete de Salomón Rondón ¡Joya y drama en el BBVA! Rayados y Xolos empatan 3-3 con golazo de chilena de Lucas Ocampos ¡Aplanadora en el AKRON! Chivas liquida al Atlante en una fiesta de goles

Zócalo

|

Coahuila

|

Información

< Coahuila

| La contratación que buscan las empresas son para cobertura eventual (Archivo)

Coahuila

Empresas de La Laguna recurren a contratación eventual para combatir ausentismo por covid

  Por Grupo Zócalo

Publicado el lunes, 31 de enero del 2022 a las 17:37


Artleth Leal, experta en capital y recurso humano, explica que desde las pequeñas hasta las grandes empresas de La Laguna, se ven afectadas

Torreón, Coahuila.- Los efectos de la variante ómicron del covid-19 está impactado en la productividad de las empresas; a decir de Artleth Leal Metlich, experta en capital y recurso humano, las micros, pequeñas, así como las medianas y grandes compañías, están teniendo que recurrir a la contratación eventual para sostenter la producción y las ventas, y remediar el ausentismo laboral que sufren.

“ Desafortunadamente el impacto en las empresas ha sido muy negativo, hemos entablado conversaciones con clientes, empresas que nos han pedido hacer reclutamientos (preventivos), ya que la gente se está contagiando de Ómicron, y requiere contratar gente, ya que la producción no puede parar y los contagios han estado muy fuertes”, expuso.

Precisó que la contratación que buscan las empresas son para cobertura eventual; dijo que los empresas deben recurrir a este esquema ya que no saben por cuánto tiempo deberán contar con sus servicios, ya que no pueden despedir al personal que se ha ausentado por estar contagiados.

“ Sí está causando problemas serios en cuanto a la productividad, ya que el nuevo personal debe pasar por una curva de aprendizaje y capacitación, las ventas han caído; por lo que sí está siendo un proceso complicado para las empresas independientemente de su nivel o su tamaño”, advirtió.

Si bien se está evaluando los recursos que están invirtiendo en capacitación, un gasto adicional que no estaba contemplado, pero que se suma a lo que ya han tenido que erogar en el acondicionamiento de espacios, oficinas, así como las líneas de producción en las grandes plantas, e incluso horarios en los turnos para evitar la aglomeración del personal y cumplir con los protocolos sanitarios.

“ El impacto se está dando en todos los niveles, desde las grandes empresas con las que trabajamos, tanto en las pequeñas empresas, están sufriendo por la falta de personal que se ha contagiado. La única diferencia es que las grandes sí están contratando personal, mientras que las pequeñas o micros, están echando mano del mismo personal con el que cuentan para absorber mayores funciones y tareas”, lamentó Leal Metlich.

Información de Milenio

Notas Relacionadas

Propone Gabriel Elizondo dar certeza jurídica al traslado de combustible para maquinaria

Hace 1 dia

Más sobre esta sección Más en Coahuila

Hace 21 horas

62 millones de pesos distribuirá el IEC a partidos para campañas de alcaldías

Hace 1 dia

Celebra San Pedro el Día de Muertos con desfile, concursos y exhibición de catrinas

Hace 1 dia

Refuerzan cateos en empresas de paquetería; decomisan principalmente marihuana y cristal

Hace 1 dia

“Difícil determinar impacto” en elección por caso Taddei, dice presidenta del INE Coahuila

Hace 1 dia

Dejan al IEC acéfalo por un año más; vetan propuesta

Hace 1 dia

Propone Gabriel Elizondo dar certeza jurídica al traslado de combustible para maquinaria

Hace 2 dias

Contratará IMSS a 150 médicos especialistas para Coahuila