Monclova, Coah.- Las ocasiones en que la compañía HFI intenta finiquitar personal que despide con cheques sin fondos, no son aislados, sino frecuentes, también ha entregado cheques reportados como robados donde en los casos registrados los trabajadores han estado a punto de ser enviados a la cárcel al llamar las cajeras del banco a la policía, afirmó el litigante Daniel González Méndez.

Agregó que cuando las cajeras del banco han llamado a la policía al detectar que el cheque está reportado como robado, los trabajadores tuvieron que demostrar a la policía con copia del convenio suscrito ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, que el documento lo recibieron por concepto de finiquito.

Añadió el abogado laboralista que la compañía HFI es la que más atropellos comete contra sus trabajadores violentando sus derechos laborales, además de salarios demasiado precarios, y un sindicato cetemista que se hace de la vista gorda, volteando hacia otro lado, sin intervenir a favor de sus representados.

El litigante fue abordado al respecto luego que trabajadores despedidos revelaron que la compañía HFI intentó finiquitarlos con cheques sin fondo, y aunque horas después corrigió la situación lo hizo de mala gana hacia los afectados, no obstante que cometieron delitos dolosos.

La empresa enclavada en libramiento Carlos Salinas de Gortari es proveedor de interiores automotrices especializada en corte y costura para componentes pequeños y operaciones de ensamble. Daniel González, indicó que la empresa debe cerciorarse que los cheque que emite tienen fondos, pero reiteró que lo hace dolosamente.

Por eso, abundó el entrevistado,

“ “en los convenios de finiquitos los trabajadores deben incluir una cláusula que establezca que los acuerdos quedarán sin efecto y la demanda continuará su trámite en caso que el cheque carezca de recursos o que por alguna razón no pueda ser convertido en efectivo en el banco”.