Buen día— Para inhibir posibilidades de contagio de Covid-19, directivos del Sindicato Democrático optaron por cancelar por segundo año consecutivo la tradicional marcha de apoyo a la comisión revisora del tabulador, decisión considerada atinada y responsable pues en un evento donde se congregan cientos de personas, es como acercar un cerillo a un recipiente de gasolina.

Y es que con un solo contagiado asintomático o con síntomas leves, se podría producir un contagio serial tomando en cuenta los típicos gritos, rechiflas, saludos de mano abierta, y al final del evento la convivencia típica de trabajadores. Muchos ya echaron campanas al vuelo diciendo que desapareció la Covid-19, eso es falso, dicen expertos, bajó ciertamente, pero no hay extinción.

Regirá el 8 por ciento

Ocho por ciento de incremento directo al salario fue aplicado el domingo en las secciones 64 y 74 del Sindicato Minero Metalúrgico FRENTE que aglutina a trabajadores de Metalúrgica Mexicana de Industrias Peñoles, entonces es un parámetro, una referencia para lo que podría suceder en el caso de la revisión del tabulador entre la Sección 147 y la Siderúrgica 1 de Altos Hornos de México.

Al término de la revisión salarial, los 2 mil 100 trabajadores de Met-Mex fueron informados en Torreón de la propuesta de aumento salarial la cual fue aceptada por la base, el 8 por ciento de incremento salarial es parámetro para el resto del sector a lo largo del año en revisiones contractuales y del tabulador, es altamente posible que suceda lo mismo en la Sección 147.

Ramillete de problemas

En la Sección 288 hay varios temas bien calientes, por un lado, la efervescencia de la renovación parcial del cuadro directivo, además el finiquito de aquellos que salieron hace 1 año por retiro voluntario y que no saben nada de cuánto y cuándo será pagada, además la inquietud de los aspirantes de nuevo ingreso que no han podido entrar a AHMSA II desde octubre anterior.

Pero también los que no han podido salir, o sea sexagenarios que piden a gritos retiro voluntario, después de muchos años, muchas décadas de trabajo entre el frío, calor, lluvia, heladas, nevadas, gases, polvos, y humos tóxicos, y finalmente otro tema de inquietud es el reembolso de 7.4 millones de pesos en mayo el Fondo de Resistencia.

Dicen que los sexagenarios que causaron baja hace 1 año no saben si promediarán el finiquito con las cuatro últimas semanas trabajadas, o las cuatro últimas semanas antes de causar baja, ellos obviamente prefieren las últimas 4 semanas laboradas porque incluirá tiempo extra, bono de producción, etc, y no las últimas 4 semanas antes de causar baja porque estaban en resguardo por la pandemia.

Es de recordarse que a mediados de octubre pasado hubo inconsistencias con los aspirantes de nuevo ingreso, luego borrón y cuenta nueva, pero entonces surgió otro problema porque en Medicina de Trabajo fueron reprobados casi todos, desde entonces los trabajadores que son padres de esos aspirantes ven con desagrado como pasan los días y nada.

El Servicio del Empleo insiste en informar de plazas laborales que no existen, señalan desempleados, y es que frecuentemente fijan en cientos las oportunidades de empleo que en los hechos nunca llegan a los interesados, el pasado fin de semana anunciaron una enésima feria ahora para publicitar 600 oportunidades.

Agregan que hasta se cree que en esa dependencia del Servicio del Empleo inventan vacantes para evitar precisamente que queden desempleados ellos también. En las relaciones contractuales las empresas de los diversos sectores de la industria reclutan a través de los sindicatos, cuando no existe lo hacen ahora a través de redes sociales, pero en el Servicio del Empleo muchos tienen años visitando ese lugar y el resultado es nulo.

Hasta mañana

[email protected]