Saltillo, Coah.- Aunque la mayor parte de los casos de violencia contra las mujeres se presenta en su propio domicilio, también se enfrentan a esta clase de situaciones en la escuela y en el trabajo, declaró Leticia Beatriz Charles Uribe, directora general del Centro de Justicia y Empoderamiento de las Mujeres.

Al asistir a la sesión del Comité de Mujeres de la Canacintra Coahuila Sureste, compartió señales de alerta y protocolos de acción tanto para las víctimas como para el entorno de trabajo.

Explicó la importancia de reunir pruebas para facilitar el proceso de procuración de justicia. “El acoso u hostigamiento laboral, muchas veces es por mensajes. La víctima debe recabar pruebas, fotografías de los mensajes.

“ En lo laboral, me cambió de actividades porque no accedí a sus peticiones más bajas. Me cambió… hay que documentarlo… despidos injustificados”, agregó Charles Uribe.

Hizo un llamado a dar a conocer la agresión de la que se es objeto en las áreas de recursos humanos o incluso comités de ética y conducta, que regulan la actuación de los colaboradores. Igualmente, en instituciones educativas, ante directivos u órganos de control interno y externo en caso de ser necesario.

Además, recalcó la importancia de buscar la asesoría legal para darle seguimiento al delito o situación de que se trate. Sin embargo, externó que “no todas las mujeres que acuden al Centro de Empoderamiento, denuncian… no todas quieren denunciar porque hay sentimientos involucrados… están en un círculo de violencia”.

Detalló que, a un año desde la creación de juzgados especializados para atender casos de violencia familiar, este modelo es ya ejemplo para su réplica en otros estados de la República.

Además, habló sobre la Norma Oficial Mexicana 046 que tiene relación con la violencia familiar y la violencia sexual, misma que obliga a instituciones del sector salud, públicas y privadas, a responder a este tipo de situaciones, que implica avisar a las autoridades.