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| El próximo 30 de mayo vence el plazo para pagar las utilidades en el caso de las personas morales y el 29 de junio para las físicas.

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Permanece región sin paros laborales

Por Juan Ramón Garza

Publicado el lunes, 23 de mayo del 2022 a las 04:07


El sector obrero y el patronal han resuelto situaciones por medio del diálogo.

Monclova, Coah.- Contrario a otros años, en el 2022 no se ha registrado ningún paro o conflicto laboral en empresas de Monclova y la Región Centro de Coahuila por el tema del pago de las utilidades, informó el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Ricardo Aguirre Cuéllar.

“Afortunadamente este año y el año pasado no hemos tenido problemas en ese sentido, hay corresponsabilidad en el sector obrero y patronal para resolver cualquier situación por medio del diálogo”, expresó.

Consideró que el Pacto Coahuila promovido por el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís es fundamental para que el Estado goce de paz laboral y se puedan atraer inversiones para generar empleo y mejorar las condiciones de vida de los coahuilenses.

El entrevistado advirtió que el próximo 30 de mayo vence el plazo para pagar las utilidades en el caso de las personas morales y el 29 de junio para las físicas.

Dijo que los trabajadores de todas las empresas, tengan o no sindicato, pueden formar comisiones para pedir a sus patrones que les presenten la carátula del Impuesto Sobre la Renta (ISR), la cual determina si hubo o no utilidades.

Añadió que en caso de que los trabajadores consideren que la información no es suficiente, pueden solicitar toda la declaración del ISR de la empresa a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Sostuvo que si una empresa generó utilidades y no las quieren hacer efectivas, los trabajadores pueden recurrir a la Procuraduría del Trabajo o a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para hacer la reclamación correspondiente, pero hasta la fecha no se cuenta con ninguna.

Expuso que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje cuenta con procedimientos laborales para iniciar un juicio ordinario contra alguna empresa que no pague utilidades a sus trabajadores, aún y cuando las haya generado.

Pero dijo que la Procuraduría del Trabajo puede realizar una conciliación entre empresa y sindicato para que se resuelva de una manera más rápida una solución de esa naturaleza.

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