Ciudad de México.- La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) decretó constitucional la participación del Sindicato Independiente de Notimex (SiNotimex) en actividades sustanciales en la Agencia de Noticias del Estado Mexicano (Notimex) por lo cual podrá participar en las reuniones convocadas por la Junta de Gobierno con voz y voto.

El fallo de la SCJN también establece que será decisión de los sindicatos señalar que miembro del mismo es el que los va a representar en futuras reuniones de la Junta de Gobierno de Notimex.

Jesús Rodríguez Espinosa, líder del SiNotimex, promovió un amparo 462/2021 con respecto a la constitucionalidad o legalidad de su gremio y su derecho a la libertad de asociación el cual fue sometido a revisión por la SCJN y falló a favor del demandante.

“ Fue una decisión histórica porque refrenda que tenemos la razón ante las decisiones judiciales de los últimos años con motivo de la huelga impuesta por la minoría y que mantiene cerrada la agencia Notimex”, señaló el líder sindical.

Rodríguez Espinosa destacó que ahora tienen voz y voto en las sesiones de la Junta de Gobierno de Notimex y su participación será de suma importancia, pues quedaron atrás los enfoques donde el control lo tenía un solo sindicato y excluía a los trabajadores que se asociaron de manera independiente y con este fallo ya no habrá el control unitario.

“ La resolución de la Corte sienta precedente y ordena la participación de los trabajadores del SiNotimex en las decisiones que estaban reservadas para un solo sindicato y niega que exista la negociación colectiva única y exclusiva de la llamada representación de la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo”, advirtió el representante de los trabajadores del SiNotimex.

Jesús Rodríguez expresó que con lo anterior permite que se adecuen los criterios que han privilegiado el actuar del SutNotimex que se ha caracterizado por el uso corporativo y corrupto de los recursos. Privilegios obtenidos a través de la presión laboral, tal es el caso de la huelga sostenida artificialmente por una minoría, sin escuchar a los demás trabajadores de la Agencia.

“ Seguiremos por la vía legal, ajustando los fallos para evitar el secuestro de nuestra fuente de trabajo y la solución del conflicto en el contexto del equilibrio de las relaciones en pro de los trabajadores en su conjunto y no de una minoría política y jurídicamente cuestionada”, concluyó el líder gremial.