Ciudad de México.- El primer proceso de negociación colectiva bajo las nuevas reglas de la reforma laboral y del acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá concluyó este viernes con la aprobación de los trabajadores de General Motors -en votación- del contrato colectivo de trabajo que firmó el Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA).

De acuerdo con datos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) el padrón de los trabajadores con derecho a voto fue de 6 mil 331, de los cuales 86.2% votó a favor del acuerdo contractual; mientras que 844 votaron en contra, declarándose nulos solamente 19 votos.

La propuesta contractual presentada a los más de 6 mil trabajadores contempla incremento directo al salario de 8.5%; aumento al bono de productividad trimestral a mil 600 pesos; incremento de los vales de despensa al 14% del salario tabular; bono de previsión social de 400 pesos al inicio de cada año; día de descanso obligatorio el 24 de diciembre y una mesa de negociación para implementar un programa de recuperación salarial en los próximos años.

En su momento, Alejandra Moreno, secretaria general de SINTTIA, expuso que el acuerdo supera las condiciones laborales que vivían los trabajadores en la planta de General Motors, de trata, dijo “de una mejora sustancial en cuanto al salario y prestaciones económicas, por encima de la inflación y de la media nacional de las revisiones salariales y contractuales”.

El cambio sindical en la planta de Silao, Guanajuato, inició con la legitimación del contrato colectivo de trabajo, misma que se tuvo que reponer, debido a las irregularidades detectadas la autoridad laboral, y por la queja interpuesta, bajo el mecanismo de respuesta rápida del T-MEC, ante el gobierno de Estados Unidos.

A su vez, General Motors informó en un comunicado de prensa que “como indica la Ley Federal del Trabajo, la empresa debe esperar la determinación correspondiente del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral quien oficializará la validez de la consulta y marcará como finalizado el proceso de negociación contractual entre General Motors de México y SINTTIA”.

Positivo

Para el Gobierno de Estados Unidos los trabajadores de la fábrica de General Motors (GM) en Silao lograron un mejor contrato laboral y mejora salarial como resultado de que se utilizaron los mecanismos del T-MEC para reponer la votación para elegir sindicato.

La titular de la Oficina de Representación Comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, dijo que los trabajadores de la planta de General Motors en Silao legitimaron recientemente el nuevo contrato colectivo, con el sindicato que ganó las elecciones en agosto del 2021.

Por la “buena fe de las negociaciones entre General Motors y el nuevo sindicato de General Motors en la planta de Silao ha resultado en un acuerdo de contrato colectivo que incrementó los salarios de trabajadores y demuestra los significativos beneficios de un verdadero contrato”.