Monclova, Coah.- Previo al latente peligro de huelga previsto para estallar mañana en Telmex, trabajadores locales de esta empresa efectuaron una falta colectiva como medida de presión orientada a resolver satisfactoriamente la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y frenar violaciones al clausulado a favor de aproximadamente 40 mil telefonistas sindicalizados de todo el país.

Luis Hernández, líder de la Sección 85 del Sindicato Telefonista de la República Mexicana, dijo que, en caso de estallamiento de huelga, la parálisis sería absoluta porque no tendrían acceso a laborar los empleados de confianza, tampoco ingresarían proveedores, ni prestadores de servicio, además que afectaría a usuarios de otras compañías que prestan servicio de internet y telefonía.

Lo anterior, explicó, el secretario General Local, “porque la competencia de Telmex se cuelga de la infraestructura de esta empresa, y en caso de que los equipos automatizados del servicio telefónico y de Internet registraran fallas, no habría personal sindicalizado que corrigiera y reparara”.

Destacó que desde las 8:00 horas y hasta las 21:00 horas de ayer, el personal sindicalizado mantuvo el paro laboral con plantón al exterior de la terminal ubicada en bulevar Pape y las oficinas administrativas de Monclova y Frontera.

“ “La huelga está prevista para estallar el 21 de julio, las principales violaciones contractuales de la empresa es que desde hace 3 años no cubre vacantes, además propone eliminar el esquema de jubilaciones, y continuar con contratación externa pese a que ya está prohibida por la ley, además los externos arreglan 1 línea, pero descomponen 100, entonces los clientes se van”, añadió.

Los terceros, recalcó Luis Hernández, “solamente sirven para dañar la red, son manos inexpertas, por eso a la empresa le sale más caro el caldo que las albóndigas, los clientes se van por esa situación de las fallas, buscando entonces otras opciones”.

Concluyó que la empresa Telmex condiciona la contratación de personal de nuevo ingreso, pero a cambio de eliminar las jubilaciones, además de otras conquistas históricas establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo.