Ciudad de México.- De acuerdo con el calendario de asuetos y días festivos 2022, ya han pasado la mayoría, así que de agosto a diciembre te quedan aún unos cuantos, y aquí te los enumeramos.

Pasaron ya el festivo por el día de la Constitución, el 21 de marzo por el natalicio de Benito Juárez, y el 1 de Mayo en conmemoración del Día del Trabajo.

México es uno de los países que menos vacaciones otorga a sus trabajadores en el mundo, con mínimo 6 días el primer año (y un aumento de días con el pasar de los años). Llevamos décadas con el mismo esquema legal, por lo que urge una reforma a la Ley Federal del Trabajo. (1/2)

— Héroe de la clase trabajadora (@WorkingKlassHer) August 10, 2022

El 16 septiembre, Día de la Independencia de México.

Así que nos quedan, para poder planear unas vacaciones, los siguientes días:

El día de muertos no es oficial; sin embargo, este próximo 2 de noviembre los bancos permanecerán cerrados.

El tercer lunes de noviembre, que en esta ocasión cae 21, en conmemoración de la Revolución Mexicana. El puente será un día de descanso para bancos, trabajadores y estudiantes.

El 12 de diciembre los bancos no abrirán, por ser el Día del empleado bancario.

Y el 21 de diciembre, por ser sábado y anticipándose al 25 de diciembre, Navidad.

El 25 de diciembre, celebraremos la Navidad en domingo, por lo que, de manera natural, los bancos no darán servicio.

De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio respaldan al trabajador para que, en dado caso de laborar ese día, el patrón deba pagarle el doble de su salario.

También en la Ley Federal del Trabajo, específicamente en el artículo 74, se establece que los patrones podrán recorrer las fechas históricas al lunes con la idea de que los trabajadores puedan disfrutar de algún puente.

México es uno de los países que menos vacaciones otorga a sus trabajadores en el mundo, con mínimo 6 días el primer año (y un aumento de días con el pasar de los años). Llevamos décadas con el mismo esquema legal, por lo que urge una reforma a la Ley Federal del Trabajo. (1/2)

— Héroe de la clase trabajadora (@WorkingKlassHer) August 10, 2022

¿Si trabajo en día festivo se paga doble?

El artículo 75 de la LFT establece que los trabajadores que presten sus servicios en algún feriado oficial deberán recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.

¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en México?

16 septiembre

21 noviembre

25 diciembre