Monclova, Coah.- El Ayuntamiento Municipal que preside el alcalde Dr. Mario Dávila Delgado, dio el arranque de la primera feria exclusiva para personas con discapacidad, el objetivo es abrir las oportunidades de empleo para que tengan acceso a una mejor calidad de vida y de dar seguimiento a su proyecto de vida.

El Alcalde agradeció a las empresas y cámaras que participaron en esta Feria del Empleo, entre ellas la CMIC, Canaco y Canacintra, además de las empresas que estuvieron presentes, por ser inclusivos y ofrecer una oportunidad a los discapacitados.

En Monclova son cerca de 32 mil personas que padecen alguna discapacidad, muchos de ellos cuentan con una profesión y experiencia laboral, y sólo falta que los empresarios les den una oportunidad de empleo, para demostrar que son capaces de realizar su trabajo con eficiencia y calidad.

Muchos de estos trabajadores ingresaron recientemente al sector de las personas con discapacidad por causa de alguna enfermedad o por accidente, mientras que otros la padecen desde su nacimiento; en ambos casos y de acuerdo a estudios especializados, se ha demostrado que una persona discapacitada es más responsable y trabajadora, “Cuando los empresarios les abran las puertas no se darán por mal servidos”.

En el presídium estuvieron junto con el alcalde Mario Dávila, Virginia González, directora del Adulto Mayor, y personas discapacitadas; Leonardo Hernández, director de Fomento Económico, así como regidores, representantes de la Secretaría del Empleo en Coahuila, cámaras empresariales y representantes de distintas empresas.

‘Empresas se van a ver comprometidas’

Al puntualizar que hay poca cultura de parte de las empresas para contratar personas con capacidades diferentes, la directora de Atención a Personas con Capacidades Diferentes, Vicky Martínez, quien ayer junto con el alcalde Mario Dávila puso en marcha la Feria del Empleo para personas con discapacidad en el Museo Coahuila y Texas dijo que más adelante las empresas se van a ver comprometidas para que de 100 trabajadores al menos 5 tengan discapacidad, ante la iniciativa presentada a nivel nacional por la Red Nacional de Personas con Discapacidad.

“ “Ese es el reto nuestro, el día de hoy ver cuántas se pueden sumar a este esfuerzo que estamos haciendo nosotros para la contratación de personas con discapacidad, pero creo que todavía está difícil, nosotros estamos emprendiendo esta primera acción creo y confío que vamos a avanzar”, informó Martínez, que dijo que durante la Feria del Empleo de ayer se ofertaron más de 150 vacantes para personas con discapacidad.

Mencionó que sí hay disposición de parte de las empresas por contratar personas con discapacidad pero todavía son pocas las empresas que participan.

“ “Necesitamos crear conciencia pero más adelante se verán los resultados porque a nivel nacional la Red Nacional está haciendo un trabajo fuerte con respeto a crear una iniciativa y que se nos autorice en la Cámara de Diputados en la Ciudad de México para que venga una cuota del 5 por ciento de participación para las personas con discapacidad es decir, que se cuente con el 5 por ciento de contratación laboral por ley”, dijo.