Ciudad de México.- Muchas madres de familia en México suelen renunciar a sus trabajos porque no tienen las condiciones necesarias y puedan adaptarse con la maternidad. Es común que estas mujeres, no tengan quien cuide a sus hijos o que no tengan acceso a una guardería e incluso a escuelas de tiempo completo. Sumado a ello, al no tener un empleo con las condiciones dignas, sus problemas económicos crecen.

La mayoría de los negocios en nuestro país no permiten, ni cuentan con áreas para cuidar a los hijos de sus trabajadores, causando un problema para las infancias y sus madres o padres. Pero hoy en día, hay quienes comprenden que la maternidad y la paternidad son un trabajo de tiempo completo.

Así sucedió en Guasave, Sinaloa, que en el local BigPrint, la maternidad no es problema, pues el dueño del negocio decidió tomar su responsabilidad como empleador, comprender que la maternidad y paternidad  no tiene horarios y brindarles solidaridad a sus empleadas y empleados.

Y es que el jefe, identificado en sus redes sociales como Luis Ricardo Ruiz, compartió en su cuenta de Facebook que permitió a una de sus trabajadoras llevar a su hija al negocio y evitar que ella renunciara.

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Vianey es hija de Rosita, en los últimos días ha venido a visitarnos a diario, pues a Rosita se le complica quien se la cuide, me quería renunciar por ese motivo, pero le dije que no se fuera por eso, que se la podía traer cuando quiera a Bigprint”, compartió el hombre. 

La madre de Zarita, junto a su jefe y el resto de la planta de empleados recibieron con mucho cariño a la pequeña, quien se ha acomodado bastante bien junto al dueño del negocio.

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No se necesitan meses ni años para encariñarse con los niños, incluso ya le puse hasta su sobrenombre de cariño, Zarita, quien seguramente nos va acompañar muchos días acá. Y que cuando no la agarramos uno u otro compañero, siempre está sonriendo y no llora nada, eso sí, te echa grito si esta aburrida. Bienvenida Zarita al equipo de Bigprint”, escribió en su cuenta de Facebook.

Inmediatamente la publicación se hizo viral y el hombre recibió muchos comentarios positivos por el lado humano que mostró hacia su trabajadora. Entre algunos se sugirió que esta acción debería ser tomada como ejemplo para otros jefes o jefas. 

“Bendito señor que siente empatía por la chica muchas felicidades ojalá y otras personas fueran como usted”; “Necesitamos más jefes como usted”, fueron algunos de los comentarios.

Después de la gran respuesta recibida por la acción de empatía, el hombre publicó otro mensaje en agradecimiento al alcance de la publicación. Y es que, invitó a que se replique este acto en otras empresas o negocios.

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Ojalá sirva para que otras personas se motiven para hacer lo mismo y apoyemos un poco más a nuestros colaboradores.Todos trabajamos para que a nuestros hijos no les falte nada y al final les faltamos nosotros, pues nos la llevamos metidos en el trabajo sin poder disfrutar de ellos”, compartió.