Monclova, Coah.- En materia laboral, en algunos casos la ley exenta a quejosos a no acudir obligatoriamente al Centro de Conciliación Laboral antes de demandar como trabajadoras embarazadas y asuntos de reclamos de indemnización de familiares de trabajadores fallecidos, pero a dos semanas que entró en vigor la Reforma Laboral, aún no hay Juez Laboral, manifestó el litigante Daniel González.

Existen excepciones, explicó, “de no tener que ir primero al Centro de Conciliación Laboral requisito drástico para poder demandar ante el Juzgado Laboral, es el caso de mujeres embarazadas despedidas injustificadamente, porque en caso que tuviesen obligación de acudir primero a la etapa de conciliación, se convertirían en revictimizadas”.

“ “El legislador así lo consideró, y así lo redactó en la ley, por lo que las mujeres embarazadas pueden pasar directamente ante el Juzgado Laboral, pero desde el 3 de octubre entró en vigor en Coahuila la Reforma Laboral, sin embargo, al menos en el Distrito Judicial de Monclova todavía no hay Juez Laboral del Poder Judicial del Estado”, recalcó.

¿Entonces qué sucederá si una trabajadora embarazada toca la puerta del Juzgado Laboral y encuentra que está totalmente vacía, desolada, sin mobiliario, cerrada, sin juez, ni funcionarios judiciales para atender su caso?, cuestionó el vocero del Foro de Abogados.

Otro caso, por ejemplo, continuó diciendo, “es cuando los deudos de un trabajador fallecido reclaman el finiquito, prestaciones y otros derechos, no tienen que acudir previamente al Centro de Conciliación Laboral, sino que deben dirigirse al Juzgado Laboral, pero al menos hasta este fin de semana en el Distrito Judicial de Monclova no existe”.