Monclova, Coah.- La aprobación de la reforma que entrará en vigor en el 2023 para aumentar de 6 a 12 días el período vacacional de los trabajadores en su primer año laboral, y de incrementar dos días anuales en los siguientes cinco años hasta llegar a 20 días de descanso obligatorio, generará una mayor inflación que “pegará” a todos, advirtieron representantes de la Iniciativa Privada de Monclova.

José Eduardo Arellano Suárez, presidente de la Unión de Organismos Empresariales, dijo que esta reforma aprobada por el Senado de la República va a repercutir en el consumidor final, ya que el precio de todos los productos y servicios va a aumentar.

Y es que señaló que las erogaciones que realizarán empresas y negocios para el pago de vacaciones a sus trabajadores se va a disparar, gasto que van a reflejar en el costo de su producción y de los servicios que prestan a los consumidores.

En relación de si esto provocará que disminuyan las contrataciones de trabajadores, consideró que no, ya que cuando exista necesidad de contratar personal se tendrá que hacer eso.

Manifestó que está en desacuerdo de que se haya aumentado en tantos días el período vacacional de los trabajadores en su primer día laboral, pues aunque es justo que el personal tenga más días de descanso, debió ser paulatinamente, primero 8 días, luego 10, etc, para que las empresas y negocios tuvieran oportunidad de hacer ajustes.

Mario Coria Roehll, presidente de Coparmex, dijo que con la aprobación de esta reforma las empresas y negocios van a tener una mayor carga económica para pagar las vacaciones a sus trabajadores y eso se va a traducir en inflación porque van a tener que vender sus productos y servicios a un precio más caro.

“Eso nos va a pegar a todos”, expresó el dirigente empresarial, quien advirtió que el impacto se va a sentir de inmediato.