Saltillo, Coah.- “En la mayoría de las empresas ya tienen más de 12 días, sobre todo en medianas y grandes… pero en el caso de las micro y pequeñas, están saliendo de la pandemia, esta decisión es una complicación para ellos… enfrentarán un mayor costo”, dijo Eduardo Garza Martínez, tras la aprobación en el Senado de la reforma sobre las vacaciones.

Aunque el gremio industrial está consciente de lo limitado que significan seis días de vacaciones para un empleado en su primer año, en las negociaciones esperaban que la ampliación se hiciera de forma escalonada.

El presidente de la Canacintra recalcó que, en el caso de las empresas medianas y grandes, no hay un riesgo mayor, sin embargo, en el caso de las micro, pequeñas y medianas, que todavía no logran reestablecer sus operaciones con cadenas de suministro interrumpidas, se enfrentan a un nuevo problema. 

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Muchas de las grandes y medianas tienen un espectro inclusive superior al que se aprobó. Estamos a favor, pero como una ayuda a las Mipymes, buscábamos que se hiciera escalonado”, dijo. 

Esta semana el Senado de la República aprobó la iniciativa conocida como vacaciones dignas, que plantea elevar de 6 a 12 días el periodo vacacional anual para los empleados en su primer año de antigüedad, y la suma de dos días por cada año trabajado, y que a partir del sexto año se aumenten dos días por cada cinco años.

La propuesta fue aprobada por unanimidad con 89 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones. Ahora el dictamen pasará a la Cámara de Diputados para que se le dé el trámite correspondiente.