Ciudad de México.- El agotamiento y la sobrecarga de trabajo son condiciones que ha sufrido 54% de los trabajadores, según el Reporte de Bienestar realizado por Betterfly.

La firma aplicó encuestas en ocho países, entre ellos México, con una muestra de 4 mil personas a quienes se les preguntó qué tipo de emociones negativas ha experimentado al realizar su trabajo.

El 54% respondió que agotamiento; el 50% señaló sobrecarga de trabajo; 47.7%, falta de reconocimiento y 38.9% respondió que ganas de renunciar.

“ Los colaboradores están cansados. No es una afirmación espontánea sino con fundamento: 54% de los consultados en este estudio respondió que el agotamiento está generando estragos en su vida.

“ En los centennials y millennials es mucho más. Además, sienten sobrecarga de trabajo y enfrentan un sinfín de situaciones ligadas a la falta de reconocimiento, lo que genera desmotivación y ganas de renunciar”, según el estudio realizado por Betterfly, una plataforma que ofrece servicios de bienestar para los empleados.

Advirtió que si no hay un cambio en esta situación, tendrá un impacto costoso en las organizaciones, ya que a nivel global, 615 millones de personas sufren de depresión y ansiedad y, según un estudio reciente de la Organización Mundial de la Salud, esto le cuesta a la fuerza laboral mundial aproximadamente un billón de dólares en pérdida de productividad cada año.

Aunque estos sentimientos se agudizaron durante la pandemia, la firma advierte que no se ha logrado reducir su impacto entre los colaboradores.

“ La percepción de esta enfermedad se incrementó durante la pandemia, pero no ha logrado reducir su impacto pese a que los colaboradores han retomado sus rutinas habituales o incluso miles de ellos están trabajando en la modalidad híbrida.

“ Todas estas variables, que generan un escenario de desmotivación crónico, provocan que los colaboradores se sientan acorralados y obligados a tomar la decisión de dejar sus trabajos porque no están logrando conectar con él”, subrayó.

Según Betterfly, la sobrecarga ocurre cuando se trabaja demasiado con mucho empeño, y cuando ocurre por un tiempo prolongado, puede provocar agotamiento.