Monclova, Coah.- Un aumento salarial de dos dígitos: de 10 por ciento para arriba, buscará la Federación Regional de la CTM para los trabajadores en las revisiones salariales que realizará este año con diferentes empresas de la Región Centro de Coahuila con las que tiene relación contractual, anunció el dirigente de la organización sindical, Jorge Carlos Mata López.

Añadió que se buscarán incrementos de dos dígitos debido al aumento del 20 por ciento que se autorizó al salario mínimo en el 2023 y por el alza en el costo de los productos de la canasta básica.

Pero dijo que las revisiones del tabulador salarial se llevarán a cabo de acuerdo al estado financiero y económico de cada empresa, ya que las condiciones de las empresas locales no son como las habían visualizado para este año.

“ “No son malas, pero sí necesitamos ser cautos para no generar comentarios negativos o expectativas negativas con los trabajadores; hay que buscar un equilibrio”, expresó,
Sostuvo que el Sindicato de Trabajadores de la Industria Transformadora de la CTM buscará que la inflación “no se coma” el aumento salarial de los trabajadores, tal y como sucedió en el 2022, con una inflación de casi el 8 por ciento.

Comentó que aún y cuando ha habido indicadores económicos que uno no entiende, como el hecho de que cayó la paridad del dólar por situaciones externas, la canasta básica cuesta más, la leche y el pan cuesta más, la tarifa eléctrica subió a pesar de que se había dicho que no iba a subir.

Por eso la CTM planteará a las empresas con las que tiene relación contractual un aumento salarial arriba de dos dígitos.

“ “A lo mejor en algunas empresas alcanzamos un poquito abajo de dos dígitos, pero con otras prestaciones económicas puede subir, ya que aunque sea una revisión del tabulador, estamos mezclado obtener beneficio para los trabajadores con aumentos en las prestaciones”, apuntó.

Entre las primeras empresas con las que negociarán la revisión del tabulador salarial, citó como ejemplo la de Nasa, Conduit y Gunderson.