Buen día …Los policías preventivos de Monclova asaltan, roban y extorsionan a paisanos, así como a gente local porque tienen luz verde de los mandos para tal propósito, se tapan con la misma cobija, pero cuando las víctimas denuncian los hechos, surge entonces la retórica de siempre por los jefes de la corporación.

“No permitiremos abusos; ellos ya están suspendidos; serán turnados a la Comisión de Honor y Justicia; ya causaron baja, etc”, pero todo siempre resulta mentira, únicamente dejan que se enfríe el escándalo, enseguida vuelven a la circulación porque hay una estructura de corrupción bien organizada principalmente en Monclova y Frontera.

Ni señales todavía de una pronta reactivación de la empresa, la próxima semana llega a tres meses totalmente desolada, ni luz, y no hay para cuando, desde hace varios días apareció la convocatoria para la sesión de Consejo en AHMSA, pero una vez también publicaron una similar que, para darle posesión a Julio Villarreal, pero se suspendió y finalmente no hubo nada.

Le hicieron el pelo a Villarreal

El regiomontano quería casi gratis la empresa, pero, aunque fue por lana resultó trasquilado, AHMSA le adeuda como 350 millones de dólares, pero Julio Villarreal líder de Grupo Villacero no solamente no se quedó con la empresa, sino tampoco recuperará el dinero porque el adeudo quedó atrapado en la declaratoria de quiebra.

El dinero no se puede recuperar por dos razones muy poderosas; la primera que AHMSA no tiene lana y la segunda que la ley en la sentencia de declaración de quiebra prohíbe severamente a la siderúrgica realizar pagos a los acreedores.

Villarreal, tendrá que colocar en su momento una demanda de reconocimiento de crédito ante el Juzgado Civil, pero son trámites que podrían durar años, aunque sea vendida la empresa, podría continuar en quiebra protegida por la ley, en igual situación quedó Cargill Financial Services con algo así como 300 millones de dólares.

Cuando haya necesidad de reabrir la empresa en sus operaciones, tendrá que trabajar muy fuerte un ejército de personas en mantenimiento preventivo y correctivo será una tarea titánica, que requerirá mucho dinero, mucha inversión y mucho tiempo, no será de un día para otro se decía que a finales de marzo podrían echar a volar el horno eléctrico, pero todo hace suponer que no será así.

Nadie sabe de dónde obtiene AHMSA recursos para estar pagando la nómina, pero los fierros han envejecido aceleradamente, es un mega cementerio de fierros viejos y oxidados, a ver qué planes tienen también los supuestos nuevos inversionistas que le van a tener que meter muchísimo dinero.

Será en otra ocasión

Este 18 de marzo los trabajadores de la Siderúrgica II de AHMSA incorporados en Grupo Amarillo de la Sección 288 del Sindicato Democrático llegan a otro aniversario de su fundación, pero como el horno no está para bollos económicamente, no habrá fiesta por primera ocasión desde su fundación, no hay presupuesto para cerveza, alimentos y música.

En tiempos pasados los patrones estilaban no asistir al primer citatorio enviado por autoridades laborales, lo hacían hasta el segundo y tercer llamado, pero ahora ante la primera ausencia se les aplica una multa de 50 a 100 unidades de medida y actualización (UMA), equivalente cada una a 103 pesos, reveló Roberto Ramírez García quien es el director del Centro de Conciliación Laboral del Gobierno de Coahuila.

Dice La Tuca que se trata de dar celeridad y rapidez a las quejas colocadas por trabajadores donde la ley establece un límite de hasta 45 días para tratar de conciliarse, de no ser así, se proceda a la demanda laboral por el usuario. “En febrero celebramos 336 audiencias con promedio de 10 diariamente en el Centro de Conciliación Laboral cargado el trabajo, pero se ha sacado adelante todo adelante con conciliadores capacitados”, explicó el funcionario estatal.

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