Monclova, Coah.- En lo inmediato no hay mucho futuro para cientos de estudiantes de universidades de Monclova y la región que están a punto de egresar de diferentes carreras profesionales, al no haber oportunidades de empleo para ellos, reconoció el presidente de Coparmex, Mario Coria Roehll.

Consideró que para saber si hay futuro o no para los estudiantes de carreras profesionales que están a punto de egresar, habría que esperar que se resuelva la problemática de Altos Hornos de México, porque es un tema importante y fundamental par el desarrollo económico de la región.

Además, dijo, para dar certeza y certidumbre a muchas familias de si siguen viviendo en Monclova o se van a buscar oportunidades de trabajo a otras partes, que es lo que no quisiéramos.

“ “No quisiéramos que más personas se vayan a buscar oportunidades de empleo a otras ciudades, porque nos vamos a quedar sin gente”, expresó.

Y es que señaló que en el momento que lleguen nuevas inversiones generadoras de empleo, lo que está seguro va a suceder por el nearshoring, Monclova va a ser de interés para los inversionistas y un polo de desarrollo industrial, pero no va a tener gente para cubrir puestos de trabajo, desde técnicos, contadores e ingenieros, pues se van a requerir trabajadores de todo tipo.

Capital humano

El entrevistado dijo que para que más gente de la Región Centro de Coahuila no emigre a otras partes del país, se requiere que las empresas valoren a sus trabajadores.

Comentó que las empresas deben cambiar la palabra recursos humanos por capital humano, porque lo más importante es que a la gente se le valore y se le incentive para que haga bien su trabajo o sus funciones, a fin de que se desarrolle de manera eficiente.