Ciudad de México.- En enero, Diana llegó a la CDMX para buscar una plaza de trabajo en el sector de recursos humanos en la que no sea discriminada por su orientación sexual. Sin embargo, no la ha encontrado, por lo que ha tenido que optar por ofertas independientes.

“ Estoy buscando trabajo, una empresa con la que yo me sienta cómoda. Anteriormente vivía en Quintana Roo, un estado muy homofóbico, en donde no podía expresar mis preferencias o mis ideas, era algo que debía llevar en privado para no exponerme”, detalló.

Ayer, acudió a la Mega Feria del Empleo LGBT+, que promueve las condiciones labores de inclusión y que busca convertirse en una bolsa de trabajo que dé opciones a la diversidad sexual.

De acuerdo con Pride Conexión, esta es la segunda feria que se realiza en la CDMX. En ésta se ofertaron 5 mil vacantes en 70 firmas participantes en los rubros bancarios, laboratorios farmacéuticos y fábricas productoras de alimentos.

“ Yo soy ingeniero, pero soy gay, y a las empresas en donde he pedido trabajo les ha importado más mi apariencia que mi capacidad, por eso he trabajado en donde he tenido oportunidad y que no tiene que ver con lo que estudié”, resaltó Uriel Ledezma, quien acudió al evento.

“ Pero aun así me sancionaban o pedían que no me maquillara, que no me pintara el cabello”.

También se presentaron emprendimientos LGBT+, los cuales surgieron ante la falta de oportunidades.

Según Pride Conexión, las ferias del empleo dirigidas a esta población surgieron porque detectaron que el 50 por ciento no conseguía un trabajo.