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Yellow Day: ¿Por qué el 20 de junio es el día más feliz del año?

  Por Grupo Zócalo

Publicado el martes, 20 de junio del 2023 a las 09:42


El 20 de junio es el día con más horas de luz en el año y denota la llegada del verano con días soleados más largos

Ciudad de México.- El Yellow Day se celebra el 20 de junio, siendo un día bautizado como la contraposición del Blue Monday que alude a una estrategia comercial.

El amarillo es un color en contraposición al azul y a su vez está asociado a la felicidad y el positivismo. Por otro lado, el 20 de junio es el día con más horas de luz en el año y denota la llegada del verano con días soleados más largos.

Al igual que el Blue Monday, el Yellow Day cuenta con una fórmula con varias variables, según explican meteorólogos y psicólogos:

O + (N x S) + CPM/ T + He

O: Hace referencia a estar al aire libre y disfrutar de actividades en el exterior.

N: Alusivo a la conexión con la naturaleza.

S: Socializar.

CPM: Recuerdos positivos de la infancia.

T: Temperaturas cálidas.

He: Vacaciones de verano

¿Por qué el 20 de junio es el día más feliz del año?

A continuación, te decimos cuáles son los factores que influyen en el día más feliz del año:

Temperaturas “agradables”

De acuerdo con la psicóloga Mila Cahue para El Tiempo, el verano es la estación del año que tiene temperaturas cálidas que permiten disfrutar a plenitud algunas actividades recreativas, además de tener lluvias que permiten refrescar el ambiente.

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Más horas de luz

La luz solar afecta de manera significativa a nuestro organismo, ya que sin ella, disminuye la cantidad de cortisol, serotonina o melatonina, sustancias que influyen en nuestro estado de ánimo,la energía o el sueño.

Proximidad a las vacaciones

La mayoría de las personas tiene su mente enfocada a la proximidad de los días libres para viajar y la ilusión de realizar varias actividades, siendo la organización de las vacaciones, un extra que se acomoda en esta fecha.

Pago extra de verano o jornadas menos intensivas

Aunque no todos se benefician con esta variable, algunas empresas suelen pagar un extra durante el verano o disminuyen la jornada laboral beneficiando a los trabajadores para que puedan desconectarse las cuestiones laborales.

Con información de Milenio

 

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