Monclova, Coah.- El Sindicato Democrático no aceptaría un borrón y cuenta nueva con Altos Hornos de México en torno de los salarios retrasados, el medio ahorro y el fondo de prohuelga, la empresa tiene la obligación legal de hacer esos pagos a los obreros en cuanto concluya el proceso de venta, dijo el dirigente sindical Ismael Leija Escalante.

“Se tiene que pagar”, respondió Leija cuando se le preguntó si creen que AHMSA va a pagar a los trabajadores sindicalizados lo que les adeuda de salarios, medio ahorro y prohuelga.

Sobre si la empresa les llegara a condicionar un borrón y cuenta nueva para que sigan laborando, el secretario general del Sindicato Democrático manifestó que: “claro que no se aceptaría, es mucho dinero”.

Debe AHMSA pagar sueldos atrasados

El líder sindical Ismael Leija destacó que una vez que se resuelva la situación de AHMSA existe la obligación de que se firme un convenio para que se pague los salarios atrasados a los obreros, al igual que el medio ahorro y la prohuelga, es algo contractual, “y aparte nos protege la Ley Federal de Trabajo”.

El entrevistado señaló que el propio Concurso Mercantil lo marca, y por eso consideró que fue lo mejor que se pudo haber dado, aun y cuando no lo quería Alonso Ancira porque no le conviene.

Al referirle que en las negociaciones del Concurso Mercantil que se lleva a cabo entre inversionistas y el Gobierno Federal ha trascendido que se ha dicho que las primeras inversiones serían para reactivar la empresa y hasta cuando ya esté produciendo se cumpliría con los pagos pendientes de los obreros, dijo que la ley dicta que la prioridad son los pagos de los trabajadores.

“ “Todos queremos que jale AHMSA porque si no opera no hay pagos para nadie, pero los trabajadores son prioridad”, apuntó.

Sostuvo que va a ser duro y difícil la reactivación de AHMSA, a lo mejor no va a operar con la capacidad instalada de sus equipos pero paulatinamente va a aumentar sus niveles de producción.