Ciudad de México.– En Tamaulipas hay 6 mil 199 carpetas de investigación por violencia familiar, esto es 166 casos por cada 100 mil habitantes, con lo que la entidad ocupa el lugar número 14 en el ranking nacional, señaló Jorge Cuéllar, vocero de Seguridad Pública en Tamaulipas, al destacar que hoy firman contrato con una empresa de Tijuana, las primeras mujeres capacitadas en el programa “Mujeres 4X4”, para manejar unidades de quinta rueda.

En su rueda de prensa semanal, destacó el trabajo que se realiza para contrarrestar la violencia contra la mujer y desglosó los hechos de Altamira, donde se detuvo a un masculino que intentaba privar de la libertad a una menor de edad y gracias al trabajo conjunto, pudo ser detenido.

Del trabajo en pro de la mujer, dijo que ya se cuenta con una nueva Casa Violeta en Altamira que está por abrir sus puertas y probablemente la siguiente sea en Nuevo Laredo.

De los reportes de emergencia al 911 por violencia contra la mujer, en el primer año de está administración de octubre del 2022 a septiembre del 2023 se ha presentado un decremento del uno por ciento, en comparación con el último año del gobierno anterior.

En el último año de la administración anterior se tuvieron 3 mil 684 y en este primer año de esta administración tuvimos 3 mil 644 casos, y en lo que va del 2023 contabilizamos 6 mil 199 carpetas por violencia familiar, esto es 166 casos por cada 100 mil habitantes. Ocupando el lugar 14 a nivel nacional por encima de la media.

Además, de las acciones que se están haciendo por medio de Casas Violetas para personas violentadas tenemos varios programas más.

Entre ellos, un nuevo programa “Mujeres 4×4”, que son mujeres capacitadas como choferes de unidades de quinta rueda, el primero a nivel nacional.

Incluso comentó que hoy se firma un convenio con una empresa de Tijuana que va contratar a un buen grupo de mujeres, para su transporte, ya que les llamó la atención el trabajo de capacitación que se realiza por primera vez en el país. Ellos quieren paridad de género de sus choferes, mitad hombre y mitad mujer.

También tenemos el programa “Mujeres de Acero” se capacitó a mujeres de Matamoros y ellas van a poder trabajar en empresas de la región con sueldos bastante altos.

Con información de Milenio.