Saltillo, Coah.- La crisis sanitaria vivida por el Covid-19 agravó las disparidades de género ya existentes, y la crisis económica provocada por la cuarentena, impactó a hombres y mujeres de manera diferenciada en sus empleos y salarios, afectando más a ellas.

La Facultad de Economía de la Universidad Autónoma de Coahuila, y el Centro de Investigaciones Socioeconómicas, presentaron el proyecto “Efectos del Covid-19 en el mercado laboral por género en Saltillo”, para analizar cómo la crisis económica provocada por la pandemia afectó al mercado.

Financiado por el Fondo Destinado a Promover el Desarrollo de la Ciencia y la Tecnología en el Estado de Coahuila, FONCYT, y por el Consejo Estatal de Ciencia y Tecnología, COECYT, el proyecto busca identificar opciones de política que permitan orientar las decisiones y la definición de acciones sectoriales prioritarias en el marco de la construcción de estrategias para la recuperación del empleo con perspectiva de género.

David Castro Lugo, subdirector de Investigación y Posgrado de la UAdeC, uno de los responsables del proyecto, dijo que la crisis ha tenido efectos heterogéneos en las empresas, en los trabajadores y en sus familias, pero el denominador común es que ha agravado las disparidades de género ya existentes, pues los resultados indican que el comportamiento de la crisis económica provocada por el Covid tiene efectos diferenciales entre hombres y mujeres.

Por su parte, la profesora investigadora Reyna Elizabeth Rodríguez, también responsable del proyecto, destacó que evaluar el impacto en el empleo y salarios en función de género, es importante para elaborar políticas públicas, crear espacios institucionales adecuados para que, en materia de empleo, sea equitativo para ambos géneros.

En la presentación estuvo Lidya María González rodríguez, directora del Instituto Municipal de las Mujeres; y Mario Alberto Nájera Hernández, director de Economía.