Saltillo, Coah.- En medio de un escenario de mayores costos de operación para las empresas, pero también, con un impacto en la capacidad adquisitiva de los trabajadores, el líder de la CTM en Coahuila, Tereso Medina Ramirez, explicó que dentro de las revisiones contractuales previstas para este 2024, se prevén propuestas dentro de los márgenes inflacionarios.

“ No es lo mismo aumentar el 20% en el salario mínimo, a uno contractual que en promedio se ubica en los 400 pesos diarios… tenemos que avanzar en la contratación colectiva buscando lo mejor que se pueda, pero salvaguardando los empleos, la estabilidad y la conservación de la empresa”, dijo el líder obrero.

El también Diputado Federal habló sobre la reducción de jornada laboral que se discutirá para marzo próximo, que recalcó, “tiene que ser gradual, progresivo y flexible”.

“ La junta de coordinación política determinó dejar instalada una comisión de trabajo, después de que se terminó el parlamento abierto… teníamos que escuchar todas las voces… no podemos dejar a un lado a la fuente de empleo, ni darle la espalda a los trabajadores… el tema es el cómo vamos a aterrizar esta reducción de jornada”, dijo.

“Lo que es de los trabajadores, seguirá siendo de ellos”

Por otro lado, respecto a la problemática sobre los manejos del ex líder de la CTM en Piedras Negras, Leocadio “N”, y su hijo, enfrentan un proceso judicial, del que se espera que “se puedan defender y que puedan aportar lo que a sus intereses convenga”, externó, mientras que por otro lado, señaló, “de los Tribunales Judiciales, esperamos que se apeguen a derecho”.

Mientras tanto, reiteró que es la federación de trabajadores en Coahuila a su cargo, durante el tiempo que sea necesario, retoma la conducción y dirección para mantener las actividades que permitan conservar la estabilidad laboral, así como la conservación de empleos.

En este sentido, el líder obrero, hizo un llamado a todos los delegados sindicales de la región Norte del Estado, a mantener la unidad.

En relación a las propiedades de esta federación, Medina Ramirez reiteró que “lo que es de los trabajadores, seguirá siendo de los trabajadores”. Se auditan múltiples aspectos. El recreativo, por ejemplo, del que se encarga un patronato, tendrá que verificarse aspectos como el certificado parcelario que deberá estar a nombre de la Federación.

Adelantó que realizarán un programa para la formación de cuadros en esta región del estado, con miras a la renovación de los liderazgos.