Piedras Negras, Coahuila.- Al reconocer que siempre harán falta policías en Piedras Negras y en todas las ciudades, el secretario del Ayuntamiento, Hermelo Castillón, dijo que año con año el municipio se esfuerza en incrementar la plantilla laboral.

“ El trabajo de policía es muy complicado, muy exigente y por lo mismo hay una rotación de personal bastante alta, como dato, en el 2022 en la corporación se nos fueron más de 50 elementos en el año, esto es mucho, tenemos que buscar estrategias que nos ayuden a retenerlos’’, precisó.

Es por ello, que como parte de esta estrategia la alcaldesa ha estado al pendiente e incrementó sus percepciones económicas para incentivar el deseo de pertenecer a la corporación a través de la profesionalización.

Recordó, que 44 elementos de la corporación fueron becados al cien por ciento y estudian la carrera de Licenciatura en Seguridad Pública y Derecho, como parte de esta profesionalización ya que permite que por lo menos estén arraigados el tiempo que durará la carrera.

“ Esperemos la terminen, todos estamos en esa labor para incentivarlos en ese sentido y lo aprovechen, es para bien de ellos y para la ciudad de Piedras Negras porque tendríamos policías, mucho mejor preparados’’, finalizó.