Seguridad

Publicado el martes, 6 de abril del 2010 a las 11:25
Acuña, Coah.- En unos cuantos días la vida le cambió totalmente a un joven trabajador que sin motivo alguno estuvo detenido en la cárcel, ya que perdió su trabajo y todavía fue exhibido como sospechoso de un robo.
Este es el caso del ex empleado de la empresa SEPSA, Édgar Salas Ramos, de 30 años de edad, quien con cinco años de antigüedad, a la empresa no le interesó y decidió mandarlo a prisión por sospechoso.
Édgar Salas Ramos luego de estar privado de su libertad por tres días fue dejado libre, toda vez que en ningún momento se le encontró alguna presunta responsabilidad en el robo, pero aquí la empresa con haber dicho a la Policía que era sospechoso manchó su nombre y reputación.
Los cinco años que trabajó de manera honrada no fueron suficientes para que el gerente de SEPSA fuera a “visitarlo” a la cárcel, sabiendo que era inocente, pero no para ayudarlo sino para que le firmara un documento como renuncia a su trabajo, sin importar que ninguna autoridad todavía lo diera como culpable.
Y las únicas palabras que recibió de su “jefe” fueron: “ni te presentes a pedir tu finiquito, tú estás fuera y gracias por tus cinco años de servicio”.
Desde un principio Adrián Ibarra Villa, de 37 años y también trabajador de esta empresa, aceptó haber tomado los 500 mil pesos, luego que el cajero donde estaba el dinero era su única responsabilidad; la Policía hizo su trabajo, investigó, es cuando sale a relucir que el único responsable era Adrián.
“Ahora, mientras que por la simple ‘sospecha’ de algo que ni siquiera me pasaba por la cabeza no tengo trabajo y pasé días encerrado, la gerencia de SEPSA se deshace fácilmente de mí”.
Las palabras de este joven ante este medio de comunicación fueron corroboradas por el agente investigador del Ministerio Público Sergio Delgado de Luna, autoridad encargada de llevar el caso, asegurando que otorgó la libertad a Édgar Salas Ramos y Albino Cruz por ser totalmente inocentes y porque no tenían nada qué ver en el robo.
Esta autoridad dijo desconocer la política de SEPSA para despedir a un empleado que no tuvo culpabilidad alguna en el robo que se cometió en su contra.
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