Monclova, Coah.- Después de que el titular del Sindicato Democrático, Ismael Leija Escalante, acusara de “oportunista” a la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México, CATEM, acusando que sólo buscan aprovecharse de la situación de AHMSA y de las cuotas sindicales, su titular, Miguel Batarse Silva, dijo que como siempre, Leija miente y se ha aprovechado siempre de los trabajadores.

Citó como parte de ese abuso que recientemente se dio a conocer, que recibió un depósito por medio millón de pesos por parte de directivos de la empresa, esto en medio de la crisis de los obreros que llevan más de 70 semanas sin recibir salarios.

“ “Leija Escalante afirma, que como Senador no hice nada, no sé si sea nuevamente que recurre a la mentira, o sea ya un grado avanzado de ignorancia, nunca he sido Senador, pero él sí se ha desempeñado como líder sindical corrupto y traidor, que siempre ha hecho más por la empresa que por los trabajadores, tal vez no se entera de la información de la vida política del Estado porque vive encerrado, escondiéndose de los trabajadores a los que traicionó”,

mencionó.

El líder del CATEM aprovechó para preguntar públicamente a Ismael Leija Escalante, ¿En dónde quedó el fondo general de huelga?, por qué no se apoyó a los obreros con el fondo; la falta de transparencia al respecto sugiere que Leija Escalante se lo robó o hizo mal uso de él.

Finalmente, dijo:

“ “Respecto a nuestra filiación a Morena es algo del conocimiento público, somos una Confederación Nacional sólida en todo el país, y en cada lugar orgullosamente apoyamos y manifestamos nuestros lazos con el partido que está logrando la Cuarta Transformación de nuestro México, así como nosotros lo estamos haciendo con el sindicalismo”.

Batarse Silva agregó, que la Confederación está comprometida con la defensa y promoción de los derechos laborales, trabajando incansablemente por la equidad, la justicia y el bienestar de los trabajadores. Nuestra misión es garantizar condiciones justas y dignas para todos, siendo una voz firme en la protección de los derechos laborales y en la construcción de un entorno laboral más justo y equitativo.