Monclova, Coah.- Con convenios irregulares, que no fueron ratificados ante la autoridad laboral, Altos Hornos de México despidió desde hace un año a 150 trabajadores con los que además incumplió el pago del finiquito.

El abogado Héctor Garza Martínez, dijo que al existir un incumplimiento por una de las partes, los contratos se pueden echar atrás si los trabajadores cuentan con la debida asesoría legal.

Fue el pasado 15 de septiembre cuando se venció el plazo de un año que AHMSA convino con los exempleados para el pago de las terminaciones, lo que generó zozobra entre este grupo de trabajadores.

Necesario demandar a AHMSA

Héctor Garza Martínez explicó que los convenios que firmaron los empleado de AHMSA son irregulares, ya que no fueron ratificados ante la autoridad laboral, por lo que al existir el incumplimiento del convenio se puede anular.

“ “Se requerirá de la debida denuncia del trabajador y que esté bien asesorado legalmente, es un proceso largo, pero necesario para proteger los derechos laborales y el correcto pago de sus terminaciones”, explicó.

Garza Martínez ratificó que los trabajadores tienen una posición privilegiada en caso de la venta de la empresa, ya que son los primeros en la lista de liquidaciones.