Ciudad de México.- Tras la aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, que regula el trabajo en plataformas digitales, Alianza In México, que representa a empresas como DiDi, Rappi y Uber, solicitó la creación de mesas de trabajo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT) para asegurar una adecuada implementación de la reforma.

La asociación destacó que este avance representa un paso importante para la inclusión de la seguridad social para los trabajadores de plataformas, pero enfatizó que el éxito dependerá de las disposiciones secundarias que se generen desde las autoridades competentes.

A través de un comunicado, Alianza In México expresó su disposición para trabajar de manera conjunta con las instituciones para garantizar que conductores, repartidores y las plataformas digitales se beneficien de la reforma. Además, reafirmó su apoyo a la iniciativa de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, orientada a asegurar el acceso a la seguridad social para quienes prestan servicios a través de plataformas digitales.

La reforma, aprobada por el Senado con 113 votos a favor, establece un régimen laboral especial para cerca de 700 mil trabajadores de plataformas como DiDi y Uber. La propuesta fue enviada al Ejecutivo Federal para su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF), y establece que la relación laboral deberá ser regulada mediante un contrato autorizado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Por último, Alianza In México reconoció el compromiso de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de mantener el régimen fiscal actual de las plataformas digitales, asegurando que no se incrementará la carga fiscal para las empresas.