Piedras Negras, Coahuila.- Un modelo de trabajo justo y sostenible, la Confederación Patronal de la República Mexicana reconoció que debe realizarse con responsabilidad.

El organismo consideró que es una decisión que requiere de conocimiento técnico y sensibilidad hacia la realidad económica del país, sobre todo de micro, pequeñas y medianas empresas que generan el 65 por ciento de los empleos en el país.

“ La experiencia internacional demuestra que los cambios en materia laboral requieren planeación, diálogo y gradualidad, una reducción de jornada sin considerar estos factores, podría afectar la formalidad, la productividad y la estabilidad de los trabajadores”.

Por lo anterior, Coparmex, le apuesta a una visión centrada en el bienestar laboral y la competitividad.

“ Estamos convencidos de que progresar hacia mejores condiciones laborales debe ser un objetivo compartido entre gobierno, trabajadores y empresarios”.

Coincidió que reducir la jornada laboral puede contribuir al bienestar y a una mejor calidad de vida, sin embargo, el cambio debe ser ordenado para evitar consecuencias negativas.