Saltillo, Coah.- En este entorno que se vive actualmente, con presiones arancelarias, renegociación del T-MEC, la caída en la inversión, ligar los salarios a la productividad es el nuevo paradigma de las negociaciones salariales, reconoció Nora Salinas Alejandro, Consultora Laboral.

La también Coordinadora de Evaluación y Certificación de Formación Integral en Desarrollo del Talento Humano, participó como ponente en la Segunda Convención Nacional Sindicalismo Responsable de la CTM en Mazatlán, Sinaloa, donde habló sobre la importancia de la certificación de las comisiones de seguridad e higiene y de las comisiones mixtas de capacitación adiestramiento y productividad.

“ La seguridad de los trabajadores es primordial, no es negociable… la certificación de las comisiones, viene a profesionalizar a sus integrantes a que realmente estén operando con seguridad y con sus equipos de seguridad”, dijo.

Destacó que Coahuila se ha colocado como líder nacional en productividad dentro del Top 3 en el país, en donde estos aspectos son determinantes.

“ Es un trabajo conjunto de empresas, sindicatos, trabajadores, universidades, medios de comunicación; estamos impulsando la productividad desde las empresas, estamos diseñando mecanismos y bonos de productividad en cada contrato colectivo”, explicó la experta.

“ Tenemos un escenario completamente distinto al que teníamos cuando se negoció por primera vez el T-MEC. Aún con las presiones de EEUU, las armadoras siguen operando, le apuestan al capital humano del estado de Coahuila”, recalcó, razón por la que la apuesta de centra en la capacitación y la certificación permanente de los trabajadores.