Monclova, Coah.- Juan Ervey Valenzuela de la Torre, vocero de los trabajadores que mantienen el bloqueo en la Puerta 3 de AHMSA, rompió el silencio y destapó los nombres de los directivos y dirigentes sindicales que según su testimonio, actuaron a espaldas de la base trabajadora para cambiar a la baja una prestación clave en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), lo que significó un duro golpe a sus ahorros.

Los acusados por Valenzuela de haber “traicionado al sector obrero” al participar en la modificación del artículo 216 del Contrato Colectivo que impactó la tasa de terminación de los trabajadores, son; Enrique Rivera, Roberto Acosta e Ismael Leija Escalante.

El vocero también señaló a Gerardo Mireles, secretario general de la Sección 147, quien estaba en el cargo en ese momento y a “todos sus secuaces” por haber autorizado la reducción al 4% mensual.

Explicó que el actuar de estos líderes causó una pérdida económica masiva para miles de empleados, ya que el cambio del artículo 216 supuso una reducción del ahorro mensual.

“Por diez años de servicio, un trabajador joven está perdiendo alrededor de 700 mil a 750 mil pesos, debido a la aplicación de ese 4% mensual, esto es un agravio para los trabajadores y sus familias, sólo hicieron el cambio para beneficiar a la empresa y al dueño ladrón Alonso Ancira”, comentó.

El vocero recalcó que la modificación contractual no siguió la norma, pues un acuerdo de este tipo debe buscar sumar no para quitar beneficios, así mismo, denunció además que este ajuste se realizó de forma irregular, sólo siendo registrado “a nivel Estado” y no con la debida formalidad “a nivel federal,” lo que, a su juicio, evidencia la opacidad del proceso.

Valenzuela de la Torre, dijo que a pesar de la corrupción que impera en AHMSA, el sindicato, sus directivos y hasta el Síndico que lleva la quiebra, que los ex obreros se mantienen firmes, destacó que el movimiento de protesta en Monclova sigue con la esperanza de revertir el perjuicio.

“Estamos en la lucha, ya hemos iniciado el procedimiento legal correspondiente, pues insisten en que cualquier reforma debe beneficiar y no mermar las condiciones de la base trabajadora, la batalla es por justicia laboral y contra la opacidad sindical”, concluyó el entrevistado.