Monclova, Coah.- Un clima de malestar e incertidumbre tienen empleados de confianza de la planta local de Quality Tube, empresa dedicada a la fabricación de tubería, luego de que directivos, presuntamente desde Monterrey, ejecutaron un drástico recorte a los beneficios del personal de confianza.

La medida encendió las alarmas en el cordón industrial, pues existe un temor palpable de que estos ajustes se extiendan a la base sindicalizada; cabe mencionar que los trabajadores, quienes no dieron su nombre por temor a represalias, sospechan que la nueva política aplicada en el último mes no sólo ha impactado los ingresos, sino también la flexibilidad laboral de los empleados clave.

Los empleados detallaron que la empresa eliminó y redujo tres de sus prestaciones más valoradas, así mismo, se informó que se eliminaron por completo los premios de puntualidad y asistencia que se otorgaban de manera separada; el incentivo económico que se percibía cada tres meses fue retirado, lo que representa una pérdida significativa en el ingreso anual y el derecho a solicitar permisos personales remunerados que era de 5 horas al mes, se redujo a sólo 3 horas mensuales, limitando la capacidad de los empleados para atender citas médicas o trámites urgentes.

Un punto que generó indignación es la nueva y estricta aplicación de las reglas de ingreso, llamada ‘tolerancia cero’, que según explican, que si te pasas un minuto de las 7:00 horas, ya es considerado retardo y lo peor, si acumulas sólo dos retardos automáticamente pierdes cualquier bono restante.