Múzquiz, Coahuila.- Docentes de la escuela primaria José María Morelos y Pavón, en Múzquiz, exigen pronta respuesta a su denuncia jurídica presentada ante la licenciada Diana Carolina Castillo Díaz, porque ya es insostenible la relación laboral con su supervisora, Juanita Elizabeth Torres Ramos y la subdirectora Gloria Patricia Dávila Gutiérrez, de quienes reciben un trato insensible y de violación a los derechos humanos y laborales.

Los docentes de este plantel educativo acusan a sus superiores de utilizar e incitar a exmadres de familia en este conflicto que es netamente laboral, para hacer acusaciones contra maestros, sacando de contexto el verdadero problema al interior del plantel y que mucho viene afectando a los maestros y alumnos, por su prepotencia y acoso que los ha llevado a padecer estrés por el clima laboral que se ha sostenido desde la llegada de la supervisora.

Ante esta situación los docentes exigen que el departamento jurídico y la Secretaría de Educación en Coahuila, den una respuesta a esta situación que desde el pasado mes de junio del presente fue denunciado debidamente.

Del asunto: Acoso laboral y abuso de autoridad que denuncian, mostrando el oficio que se envió, con sello de recibido por la coordinación general de asuntos jurídicos desde el 30 de junio, señalan que lamentablemente no han sido escuchadas y que no han recibido respuesta y una solución a este conflicto que ya es insostenible, lo que ha hecho más crítico el trato con sus superiores a raíz de esta queja oficial.

Esta mañana de miércoles un grupo de madres de familia pidieron la presencia de medios de comunicación, pero realmente estaban desvirtuando el contexto del grave problema laboral que vienen viviendo los maestros de esta institución de instrucción primaria, muchos de ellos que han tenido que solicitar ayuda profesional y emocional, para poder continuar con su labor al frente de los grupos.

Las quejosas aseguran que al oficio que presentaron ante la coordinación jurídica de la Sedu, anexaron una serie de escritos redactados por personal docente afectado y una serie de firmas de maestros y testigos que respaldan la veracidad de los hechos, porque lo que ellos buscan es simplemente un buen clima laboral y trabajar tranquilos en sus aulas y con los alumnos.